你好 構成工傷的,在退休后就不享受工傷待遇,但是如果未領取一次性工傷醫療補助金、享受,一次性工傷醫療補助金的可以在終止勞動合同關系時提出,要求用人單位進行辦理補償
老師好,第(5)“停工留薪期滿后仍需治療,繼續享受工傷醫療待遇”,這里的工傷醫療待遇是否就是最后一排寫的“醫療費用、住院伙食補助、交通食宿費、康復性治療費?”這些均由公司負責到底報銷?如果不是,麻煩老師解釋下哪些是單位負責到底,哪些是工傷保險負責。謝謝老師
請問工傷保險的享受待遇,是不是在職就只能享受傷殘補貼?離職了就只能享受一次性醫療補助金,一次性就業補助金?
請問工傷保險的享受待遇,是不是在職就只能享受傷殘補貼?離職了就只能享受一次性醫療補助金,一次性就業補助金?
根據《財政部 國家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)規定:“一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。 二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等?!?/p>
根據社會保險法律制度的規定,下列不屬于由工傷保險基金負擔的工傷保險待遇的是( ?。?。 A.工傷醫療康復待遇 B.停工留薪期內的工資福利及陪護 C.傷殘和死亡待遇 D.輔助器具配置待遇 正確答案 : B 【知識點】工傷保險的基本規則 答案解析 : 選項B:由用人單位負擔的工傷保險待遇包括:(1)停工留薪期內的工資福利及陪護;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼;(3)一次性傷殘就業補助金。 問題:這說的3個,為什么是用人單位負責?難以安排工作,企業按月支付;一次性傷殘金,這些為啥不是工傷基金負擔?
老師你好,我想問一下所得稅匯算時,應付職工薪酬24年貸方計提數,獎金多計提了,但在25年2月發放獎金時又沖的多計提數,這時匯算清繳應付職工薪酬賬載金額我應該填24年計提數嗎,我今年調增了,我25年在5月31日之前把獎金發了一部分,剩余部分不發了,我用26年匯算25年所得稅匯算時用調減嗎
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老板開了個體工商戶,給自己發工資,個人經營所得可以扣除老板工資么?
提問#老師:為什么在全量發票導出中發票基礎信息表與信息匯總表不一致 ?
免費的金蝶軟件賬套啟用后,能注銷掉嗎,后面不用他,重新用另一個軟件記賬嗎?
企業所得稅匯算清繳調增了業務招待費,也調增了其他費用,對應的年度報表需要調整嗎?
無進出口權的企業,來料加工,可以借助第三方有進出口權的公司幫我們進料,再反出口嗎
一般納稅人,采購大米,糧油,干雜(辣椒面,辣椒段,花椒等)這些收到3個點專票是不是可以計算抵扣9個點
老師,金融收益稅是如何計提繳納的呀!之前沒遇到過認知出故障啦!只能辛苦老師幫忙解答一下
公司員工宿舍租金沒有發票報銷,房東是個人不肯提供發票,這種情況要自己去稅務局開票嗎?去稅務局的話要繳多少稅費?有其他更好的辦法拿到發票嗎?