你好: 勞務派遣勞務派遣公司代發(fā)工資的賬務處理, 1、收到勞務費,開具發(fā)票, 借:銀行存款, 貸:主營業(yè)務收入, 2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金, 借:主營業(yè)務成本, 貸:應付職工薪酬-工資, 貸:其他應付款-社保(企業(yè)交納部分), 貸:其他應付款-住房公積金(企業(yè)交納部分), 3、支付派遣人員的工資, 借:應付職工薪酬-工資 貸:庫存現金, 貸:其他應付款-社保等, 貸:應交稅費-個人所得稅, 4、繳納社保和公積金, 借:其他應付款-社保等 貸:銀行存款
我們公司跟一家企業(yè)簽訂了勞務合同,現在他每月給我們的員工發(fā)生活費,由我們開票給他公司,然后他們公司直接代我們發(fā)放給員工生活費,這個賬務我怎么處理?分錄怎么做??然后我公司是不是直接用員工的身份證申報個稅系統?
我們是勞務派遣公司,給一個建筑公司代理給他們員工發(fā)工資已經社保個稅,每個月我們先給他開票然后他們給我們轉賬,然后我們扣除管理費用以后剩下的工資直接轉給員工(員工都在我們公司名下),社保我們代交,個人部分也是代扣代繳,個稅也是代扣代繳,(從到賬的資金直接扣除),具體分錄該怎么做呢?感謝老師們感謝
我們是勞務派遣公司,我們先給對方建筑公司開票,然后他們轉賬,到賬后我直接減去個人社保單位社保個稅后剩余的款給他們讓他們自己發(fā)工資了,這個分錄應該怎么做呢?應付職工薪酬里面包含個人社保嗎?我做的分錄應付職工薪酬里面含了個人社保,實際是我直接扣除個人社保后退給了他們的純工資,金額到底該怎么寫呢?
我們是人力資源公司,給對方建筑公司代發(fā)工資社保等,但是這個月我們開票后,他們不經過我們賬戶了,用他們的農民工專戶發(fā)工資了,只把管理費用和單位社保部分轉來了(單獨開的一張發(fā)票),個稅讓員工自己轉到我們公司賬戶上,這個分錄應該怎么做呢?求解答感謝老師,一定請看清問題謝謝
老師好,我們公司給別人代繳社保,他給我們現金,每月8000,扣完社保個人和單位支付的部分后,再以工資的名義剩下的返給他,這個該如何做賬?
房屋租賃行業(yè),客戶轉租金到公戶,再從公戶轉到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿易出口,小企業(yè)會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內發(fā)票不能做我們費用?
怎么找不到下載個稅代扣代繳客戶端了?
老師,請問在計算23年1-6月投資收益時,固定資產的折舊為什么只÷5,沒有在÷6×12算吶
老師,供應商大幅度上調價格,以前簽的合同執(zhí)行不了,需要重新簽訂上調后價格合同,這種情況稅務有沒有問題?以前簽的合同印花稅都交了的。
老師您好,就是公司2023年成立,然后2025年才開通稅務,那關于到2025年5月31日之前要做2024年度的匯算清繳嗎
老師你好,我想問一下所得稅匯算時,應付職工薪酬24年貸方計提數,獎金多計提了,但在25年2月發(fā)放獎金時又沖的多計提數,這時匯算清繳應付職工薪酬賬載金額我應該填24年計提數嗎,我今年調增了,我25年在5月31日之前把獎金發(fā)了一部分,剩余部分不發(fā)了,我用26年匯算25年所得稅匯算時用調減嗎
我們總是從他們轉賬金額中直接扣除單位社保個人社保以及個稅,我看分錄沒有顯示個人部分設社保啊?
借:應付職工薪酬-工資 貸:庫存現金, 貸:其他應付款-社保等, 貸:應交稅費-個人所得稅? ? ? ? 這個分錄里面的社保就是個人部分的社保
而且從第三項支付工資開始第三個第四個貸方我看不懂、其他應付是負債類,負債貸方表示增加、交了社保不該減少了嗎?
發(fā)放工資時 借方是應發(fā)工資,貸方分別是實發(fā)工資,個人社保公積金和個稅。這樣憑證是平的 其他應付是過渡科目,等實際繳納了,這個科目就為零了。
1、為什么計提時候只計提單位社保部分呢?個人社保為啥不計提啊?2、單位社保我沒看見繳納時候的分錄啊?只有計提了?3、支付工資時候我們給它們員工是轉到個人工資卡上,應該貸銀行存款吧?
你好,第二個憑證是計提的單位部分,第三個憑證計提的個人部分
繳納的時候是單位部分和個人部分合并繳納的
如果是銀行發(fā)放就貸銀行存款,我剛才應該寫:庫存現金/銀行存款
第三個憑證不是支付工資的分錄嗎?難道也是計提個人社保的分錄嗎?我主要是剛接觸財務,不懂,有沒有簡單分解的很細的分錄啊?
支付工資的同時,把個人社保部分就計提了。不好意思,沒有更分解的分錄了。抱歉
你可以看一下你們公司之前的賬務處理,這樣比較好理解。有實際的發(fā)票和對應的數字。
老師幫忙看看這個對嗎我寫的
第三個分錄的這個數字有問題
我們主營業(yè)務成本就是到賬開票金額減我們賺的管理費用嗎
個人社保部分是過度,那么我第四個分錄如果應付工資是283763.27,下面兩個貸,個人社保不得加上嗎?個人社保不算成本吧?老師
主營業(yè)務成本就是到賬開票金額減管理費用
個人社保列在應付職工薪酬里面,在主營業(yè)務成本里面
老師,你看我把個人社保部分做到單位部分的下面可以嗎?然后第四個分錄刪除個人部分社保可以嗎
不可以,這樣做個人和單位社保你沒辦法分清哪些是個人的,哪些是公司的
分開啊,在單位社保的下面再寫一行個人社保啊
那你的其他應付款只有借方沒有貸方,沒辦法歸零
最后一次機會了
越來越迷了
如果不先計提個人社保公積金,你做的第四個分錄就沒法體現實發(fā)工資。