①上個月一個員工代扣個稅的時候,多計提了600元!本月應退給他! 直接退給他,就可以了。 借:銀行存款 貸:應交稅費——應交個人所得稅 就是上月多扣個人的所得稅。 ②本月接著扣除1月-8月補交的社保費用,一共80多元,銀行支出510元打到他的工資卡里了! 請問這筆分錄怎么走?還需要沖應付職工薪酬? 借:其他應收款——代扣個人社保80 借:應交稅費——應交個人所得稅520 貸:銀行存款 520
老師,①上個月一個員工代扣個稅的時候,多計提了600元!本月應退給他!②本月接著扣除1月-8月補交的社保費用,一共80多元,銀行支出510元打到他的工資卡里了! 請問這筆分錄怎么走?還需要沖應付職工薪酬?
老師,①上個月一個員工代扣個稅的時候,多計提了600元!本月應退給他!②本月接著扣除1月-8月補交的社保費用,一共80多元,銀行支出510元打到他的工資卡里了! 請問這筆分錄怎么走?還需要沖應付職工薪酬?
老師,上個月某員工的工資是8000元,給他多扣了90元的個稅,這個月得給他初發回去。這分錄得怎么做?上月的分錄是:借,應付職工薪酬8000 貸,應交稅費 個稅收90 貸,銀行存款。然后后當月計提:借,管理費用8000 貸,應付職工薪酬8000
一員工去年7月末離職,但是8月養老扣了一直未退回,當時因為8月扣費是計提入賬了的: 支付時:借:應付職工薪酬--社保 其他應收款 貸:銀行存款 計提社保分錄:借:管理費用 貸:應付職工薪酬--社保 直到2023.01月養老退回公司部分和個人部分回來,請問這個怎么賬務處理啊,已經跨年了。
老師,公司過年每人發了一千元購物卡我做在工資表內了,12月計提的時候分錄是 借:管理費用,貸:應付職工薪酬。這個月發放的時候借:應付職工薪酬,貸:銀行存款 其他應付款(社保) 應交稅費,請問購物卡放哪個科目?
在個稅申報里有一項商業健康保險稅前扣除,是個人在保險公司買的醫療險嗎
去年確認收入,對方未開票,納稅申報時候做無票收入申報的,現在對方讓我們開發票,我要怎么操作啊?
會計工作模板怎么找不到
老師,高企的2022年1月份的研發費用計提錯了,22年1月份多計提了2萬,2022年12月少計提了1000,25年才發現這個問題,我想請教一下賬務上需要怎么處理現在
公司連續三年虧損會被列為稅務異常嗎
老師:4月貸款60萬,除了下面這樣做分錄,不想掛往來的話,好像又沒有其他科目好掛吧? 借:銀存60 貸:短期借款60 私卡轉就去 借:其他應收款-老板娘50萬 其他應收款-毛艷10萬 貸:銀存60萬。
公司購入新車,有一部分是按揭還貸款的,賬務應該怎么處理呢
老師,怎么查一下,一個員工在我公司什么時候開始交的社保
你好。臨時工人工資,臨時工可以自己開工資發票嗎?
老師您好。月末一次加權平均。加權平均這種產品分配法。試用于商貿企業吧。生產企業型的話就是直接人工直接的料工費歸集到最后一分配每個產品多少錢。這個是不是就不用月末一次加權那個了?
第一筆分錄沒明白?為什么是借銀行?
我多扣了他600元,她本來應扣300扣了900,結果到代繳稅的時候,發現她只需要交300就行
第一個筆分錄是退款給她。