老師好，如果6月份計提6月份的工資，然后呢，還有人員離職的話，我這個應該如何做賬呢？因為離職的話有6月份了，還有7月份的工資這樣子的話我怎么做賬？急用
當月的工資當月正常計提。
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老師，我單位有一員工6月30號離職，我現在做賬7月10號發工資，發的是6月份的工資嗎？怎么做分錄？ 我7月10號交社保交的是7月份的社保，其它應收款-養老 沒有離職員工的，這樣的話交社保分錄的其他應收款金額和發工資中其它應收款金額不對等，不知道怎么做了 我7月30號計提的工資是計提的7月份工資金額對嗎？
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老師好，我公司7.8月份沒有申報計提離職人員工資，但是10月份通過對公戶發放這部分離職人員公司，我10月份的賬務該如何做呢。
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粵公網安備 44030002003870號
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那7月份離職工資什么做
當月有工資就計提，沒有工資不計提。
老師，這個我知道了，就是7月份的工資支付的話，什么支付，什么做賬，這個不明白
七月份支付時就做帳。
7月份支付的話，是不是借應付職工薪酬，1000 貸：銀行存款1000 如果我這樣7月份直接支付的話，不是應付職工薪酬，金額不是成了負數了嗎？
。支付的分錄是對的。？支付前面不是還有計提嗎？咋能是負數呢？
老師你還不懂我說的意思啊，他7月份5號離職，但是我們是不是要把6月份還有7月份一起要發給他？
是不是一起發工資執行你們單位的規定？不致所有單位一樣政策。
嗯嗯，一起發的話，做賬如何做賬
借應付職工薪酬，貸銀行存款。
那成負數了在7月份，然后7月底的時候，在計提7月份的，對不
負數是因為你沒計提，你把計提的補上就行了。
計提的話我要是7月底才可以，是不是
七月份的工資，七月計提 六月的工資，六月計提就行。
老師，我計提的話我在月中計提可以嗎？
可以的可以的。可以的，可以的。