老師好，公司前任會計在申報個稅的時候有差了一個月，比如現在八月應該申報7月份計提的工資，但是前任會計申報的是7月份發放的工資（也就是6月份的工資），個稅申報滯納一個月，我現在接手應該怎么辦啊

老師您好！我公司施工企業，工地臨時用工12個人的工資按項目結束后一次發放的。4月。5月，6月。三個月的工資都在6月份一次性發放。4月，5月份的工資當月沒有計提。都是在6月份統一計提，發放的，工資三個月分類分開做的。個人所得稅也是申報在6月份了，用工日期從3月1日開始到6月30日結束。那我計算殘保金人數的時候，這個人數是應該怎么計算呢？

老師，我做賬務處理的時候，我按申報了多少個稅就計提了多少應付職工薪酬，沒有按當月的工資當月計提，比如現在稅款所屬期是6月，我申報了員工6月的收入，員工6月發的是5月工資，我做賬務處理的時候就直接在6月份計提5月的工資，然后又接著做了一筆發放，這樣做有問題嗎，我 應該如何調整回正確的

老師1月份付出去那200多萬農民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當的交點個稅（個稅歸公司承擔）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經在其他地方有發工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢

老師好，我們公司7月份發的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒有任何扣除項，做工資表時4，5月份個稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時，那么本次申報個稅填寫16000元時，他們都不需要繳個稅了，但做工資表時已經扣除了個稅，應該怎么報？可以把入職日期填在6月份嗎？