老師我們是按實發工資做工資賬務處理的，例如我們本月工資實發數是20萬，是已經扣除社保數了，我們計提時候，直接是借管理費用～工資，直接人工，貸應付職工薪酬20，實際付工資借應付職工薪酬20，貸銀行存款，20， 社保費計提是全部的公司和員工個人的，借管理費用～社保費，貸方應付賬款-局社會保險事業 實際支付社保費是借應付賬款～社保局，貸銀行存款因為我們多扣員工社保，現在退回去給員工的社保費，分錄借方是什么？貸銀行存款

老師你好！我們公司現在準備申請高新企業，前期準備就是把研發人員的工資、社保、公積金歸集 計提工資 借：研發支出-費用化-工資 管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 計提社保、公積金 借：研發支出-費用化-社保 研發支出-費用化-公積金 管理費用-社保 管理費用-公積金 貸：應付職工薪酬-社保/公積金 這樣計提對嗎？

老師我們公司剛剛在申請高新企業，現在要先把研發人員工資，社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對，有沒有完整 1.計提工資： 借：研發支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬（管理人員） 貸：應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金（研發人員） 借：研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金 貸：應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 3.月末結轉費用化 借：管理費用-研究費用 貸：研發支出-費用化支出-工資 研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金

計提工資 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等 貸：應付職工薪酬——工資 計提社保 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等 貸：應付職工薪酬——社會保險費(企業部分) 發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社會保險費(個人部分) 庫存現金/銀行存款 繳納杜保 借：應付職工薪酬——社會保險費(企業部分) 其他應付款——社會保險費(個人部分) 貸：銀行存款o 你好，老師，計提這個分錄對嗎？我們一般是計提后交了保險后，最后發工資，這個分錄怎么寫更合適

看下這個對不對，是不是少付了兩萬，工資也不平，本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發放工資繳納社會保險費賬務處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應付款——社會保險 2萬 發放工資繳納社保： ?借： 應付職工薪酬——工資 18萬 應付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 23萬