法人已簽字，而員工也讓我核實簽字，請問一下我會不會有風險？

就是這張圖片

你好，學員，最好不要簽字，這是有法律效力的

公司到現在都還沒規范，我馬上要辭職了，簽字會不會有什么風險？公司也沒和員工簽合同，我都不知道如何制表？月標準工資為多少？
會計說這稅后工資是已扣除，月標資工資就按1萬元統計，實發也是1萬元。我不明白每月標準工資是多少也不清楚，如果按會計這種方式處理會不會出問題？公司工資拖欠逾期，又想不交稅，實在不理解老扳們的想法。
老師 請問一下現在我應該如何處理？

問題是我也在工資欠條上簽字，后期會不會有什么稅務風險？
請問一下有法律效力指的是哪方面風險？
現在我應該如何應對？