您好,是的,您的處理是非常正確的。把他們的工資做成了和【個人部分】社保一致的金額,最終實發為零。1月的應發工資減少
老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交,社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅,就把他們的工資做成了和社保一致的金額,最終實發為零,相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發工資。應發工資再扣除一月當月的社保之后就是實發工資,這樣操作可以嗎
正常員工一個月社保單位承擔880.44,個人承擔368.64,可是我們單位單位只承擔500,單位需要承擔的380.41從應付工資前扣除,假如一個員工一個月工資4460,扣除個人應承擔單位部分380.44,應付工資4079.56,再扣除個人社保部分368.64,實發工資3710.92。現在做內賬,單位承擔社保部分500記入管理費用-社保單位部分,其他怎么寫分錄?
你好,10月份的社保沒交,假如公司只有一個員工。單位負擔社保部分是100,個人負擔社保部分是50。但公司規定這個員工的社保個人負擔部分是公司免費給他交的。但因為公司沒錢,10月份只是申報了社保,沒交社保。公司規定扣完五險后,員工實收工資5000,員工本月出勤正常。那么在做這個員工工資表的時候,工資表應發工資那一列需要填5050?工資表社保那一列還需要填寫50嗎?這樣實發工資那一列才能是5000。兩個問題,分別回答,謝謝你了
公司員工宿舍租金沒有發票報銷,房東是個人不肯提供發票,這種情況要自己去稅務局開票嗎?去稅務局的話要繳多少稅費?有其他更好的辦法拿到發票嗎?
匯算清繳中,資產折舊的稅收金額累計折舊攤銷額怎么計算
中介服務,裝修服務,人工服務,是不是都填在勞務收入(填:企業所得稅匯算清繳年報)
d為什么是錯的呢?居民和非居民無關,是吧?
請問老師,老板讓我虛開10萬的增值稅專用發票,給對方單位抵稅,對方單位給老板幾千塊錢,老板堅持讓我開,我講了所有要害都不行,并且命令我盡快解決,這種有沒有什么解決辦法
沖銷去年費用,導致利潤表跟資產負債表不一致,怎么調整
小企業會計準則,沖銷去年暫估費用會計分錄
老師,合并報表怎么做
考高級會計難還是CPA難
匯算清繳,調增后,不需要交稅也不需要退稅,賬面如何跟財報做的未分配利潤一樣呢(需不需要調)