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演示賬套

正常員工一個月社保單位承擔880.44，個人承擔368.64，可是我們單位單位只承擔500，單位需要承擔的380.41從應付工資前扣除，假如一個員工一個月工資4460，扣除個人應承擔單位部分380.44，應付工資4079.56，再扣除個人社保部分368.64，實發工資3710.92。現在做內賬，單位承擔社保部分500記入管理費用-社保單位部分，其他怎么寫分錄？

2024-07-12 13:57

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內極速解答）

2024-07-12 13:59

1.計提工資時：借：管理費用 - 工資 4460貸：應付職工薪酬 - 工資 4460 2.扣除單位應承擔的社保部分從員工工資中：借：應付職工薪酬 - 工資 380.44貸：其他應付款 - 社保（單位部分） 380.44 3.扣除個人承擔的社保部分：借：應付職工薪酬 - 工資 368.64貸：其他應付款 - 社保（個人部分） 368.64 4.發放工資時：借：應付職工薪酬 - 工資 3710.92貸：銀行存款 3710.92 5.繳納社保時：借：其他應付款 - 社保（個人部分） 368.64借：其他應付款 - 社保（單位部分） 500貸：銀行存款 868.64