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假定A公司稅前會計利潤為1000萬元。所得稅稅率為25%。(1)A公司全年實現銷售收入10000萬元,發生廣告費支出2000萬元。稅法規定,該類支出不超過當年銷售收入15%的部分允許當期稅前扣除,超過部分允許向以后年度結轉稅前扣除。(2)A公司全年實發工資、薪金為200萬元職工福利費30萬元,工會經費6萬元,職工教育經費20萬元,稅法規定,企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除;企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除;企業拔繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除;企業發生的職工教育經費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。(3)經查,A公司當年營業外支出中有12萬元為稅收滯納金。要求:根據上述資料計算應交所得稅和所得稅費用。

2022-12-29 16:56
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-12-29 16:57

您好,是需要計算過程嗎

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您好,是需要計算過程嗎
2022-12-29
學員你好,計算如下 應納稅所得額=1000+2000-10000*0.15+30-200*0.14+6-200*0.02+20-200*0.08+12=1520 應交稅費=1520*0.25=380 所得稅費用=380-(2000-10000*0.15+20-200*0.08)*0.25=254
2022-12-29
1、廣告費納稅調增=2000-10000*15%=500萬 2、職工福利費納稅調增=30-200*14%=2萬 工會經費納稅調增=6-200*2%=2萬 職工教育經費納稅調增=20-200*8%=4萬 3、營業外支出納稅調增=12萬
2021-11-05
您好,這個是全部的嗎啊
2023-06-23
你好;? ? 1.你是做分錄;‘借管理費用-工資 ; 管理費用-工會經費-? 管理費用- 職工福利費 - 管理費用-? 教育費經費 貸應付職工薪酬-工資 ; 應付職工薪酬-工會經費 ; 應付職工薪酬-福利費; 應付職工薪酬- 教育費經費 ; 這樣來做計提分錄 ; 2.? 你是要計算你會調增的數據嗎? ?’
2023-03-27
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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