您好,這個(gè)是可以幫他們繳納社保的
各位老師,如果一名員工即將入職我公司,但他第一年的社保不從我們公司交,要從入職第二年才讓我們公司給他上。并且他想把第一年的社保公司應(yīng)交部分以工資的方式支付給他。這種情況下,我們公司是和他簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)要求他出具其他單位給他繳納社保的帶有公章的憑據(jù),并且在合同中寫明。 還是和他簽訂勞務(wù)合同?我們公司是希望長期錄用他
老師,員工在兼職的情況下,就社保里面有一個(gè)性質(zhì)是兼職,不是,一般情況下是簽訂的是勞務(wù)合同屬于兼職,在兼職的情況下,可以幫員工交社保嗎?還是說一定要在全職的情況下就是簽訂全日制才要幫他交社保,因?yàn)楸旧磉@個(gè)員工自己沒有交社保,我這邊跟他簽訂的是勞務(wù)合同,可以幫他交社保嗎
老師,我在甲公司是入職簽正式勞動(dòng)合同,社保都在甲公司上,在乙公司兼職做,每年底結(jié)算一次工資,(甲乙公司均知曉同意)這種情況我需要跟乙公司簽訂什么樣的用工協(xié)議?乙公司的兼職工資是按勞務(wù)費(fèi)給我?還是以什么形式給我啊?
老師,員工在公司做全職每個(gè)月固定收入5000元,按照這個(gè)交的社保公積金。但是他又在b公司做兼職,每個(gè)月兼職費(fèi)用2000。請問他這種情況下,2000的收入是需要我?guī)退陥?bào)個(gè)稅時(shí)候一起加到工資里面合并申報(bào)收入嗎?還是?
老師您好,請問一下,這種情況的關(guān)系,應(yīng)該簽?zāi)姆N合同?我們公司有一個(gè)業(yè)務(wù),按勞動(dòng)報(bào)酬來看,公司只按他的業(yè)績來計(jì)提提成,公司也為其購買了社保,但同事說他是屬于兼職業(yè)務(wù)員,所以現(xiàn)在都不知道是簽勞動(dòng)合同,還是簽兼職合同?
老師你好,我想問一下所得稅匯算時(shí),應(yīng)付職工薪酬24年貸方計(jì)提數(shù),獎(jiǎng)金多計(jì)提了,但在25年2月發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)又沖的多計(jì)提數(shù),這時(shí)匯算清繳應(yīng)付職工薪酬賬載金額我應(yīng)該填24年計(jì)提數(shù)嗎,我今年調(diào)增了,我25年在5月31日之前把獎(jiǎng)金發(fā)了一部分,剩余部分不發(fā)了,我用26年匯算25年所得稅匯算時(shí)用調(diào)減嗎
會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站是什么
老板開了個(gè)體工商戶,給自己發(fā)工資,個(gè)人經(jīng)營所得可以扣除老板工資么?
提問#老師:為什么在全量發(fā)票導(dǎo)出中發(fā)票基礎(chǔ)信息表與信息匯總表不一致 ?
免費(fèi)的金蝶軟件賬套啟用后,能注銷掉嗎,后面不用他,重新用另一個(gè)軟件記賬嗎?
企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)增了業(yè)務(wù)招待費(fèi),也調(diào)增了其他費(fèi)用,對應(yīng)的年度報(bào)表需要調(diào)整嗎?
無進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),來料加工,可以借助第三方有進(jìn)出口權(quán)的公司幫我們進(jìn)料,再反出口嗎
一般納稅人,采購大米,糧油,干雜(辣椒面,辣椒段,花椒等)這些收到3個(gè)點(diǎn)專票是不是可以計(jì)算抵扣9個(gè)點(diǎn)
老師,金融收益稅是如何計(jì)提繳納的呀!之前沒遇到過認(rèn)知出故障啦!只能辛苦老師幫忙解答一下
公司員工宿舍租金沒有發(fā)票報(bào)銷,房東是個(gè)人不肯提供發(fā)票,這種情況要自己去稅務(wù)局開票嗎?去稅務(wù)局的話要繳多少稅費(fèi)?有其他更好的辦法拿到發(fā)票嗎?
是不是我第一個(gè)要確保一下他沒有交社保,然后我才能幫員工交社保
一般情況下那個(gè)兼職交的社保影響他報(bào)銷生育津貼嗎?
對的,這個(gè)是肯定的了
兼職交的社保影響報(bào)銷生育津貼嗎?
不影響,只要是正常社保