甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司，且兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東均基本一致，系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司，雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書面勞動(dòng)合同，在該勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲公司停止經(jīng)營(yíng)，甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排，于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，姜某對(duì)此也未提出異議，因姜某在乙公司工作期間，其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化，乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請(qǐng)人提起了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額，仲裁委裁決支持姜某的請(qǐng)求，乙公司訴至法院，要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析：本案中，被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司，且兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東均基本一致，系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司，雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書面勞動(dòng)合同，在該勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲公司停止經(jīng)營(yíng)，甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排，于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，姜某對(duì)此也未提出異議，因姜某在乙公司工作期間，其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化，乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請(qǐng)人提起了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額，仲裁委裁決支持姜某的請(qǐng)求，乙公司訴至法院，要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析：本案中，被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

老師，請(qǐng)問(wèn)一下，我們是一家合伙企業(yè)形式的私募股權(quán)投資基金，對(duì)外投資了甲公司的股權(quán)，簽訂了回購(gòu)協(xié)議，但是甲公司一直未按協(xié)議支付過(guò)回購(gòu)款。甲公司的實(shí)控人新成立了一家乙公司，并同意將乙公司的部分股權(quán)無(wú)償贈(zèng)與給我合伙企業(yè)。贈(zèng)與合同中約定，我合伙企業(yè)在收到甲公司的回購(gòu)款后需將對(duì)應(yīng)比例的乙公司股權(quán)轉(zhuǎn)回給該實(shí)控人。請(qǐng)問(wèn)我公司在收到乙公司的贈(zèng)與股權(quán)后，該怎么做賬？是否涉及稅費(fèi)？后期收到回購(gòu)款后，轉(zhuǎn)讓乙公司股權(quán)時(shí)如何進(jìn)行賬務(wù)處理，涉及哪些稅費(fèi)？

老師，你好，我們是這個(gè)情況，你給我們看看，我們?cè)趺崔k好，我們?cè)诩坠救温殻I(lǐng)導(dǎo)們掛職甲公司，但是他們沒(méi)有工資，我個(gè)稅系統(tǒng)上報(bào)的名字是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是0申報(bào)，我做的幾個(gè)月賬沒(méi)有工資分錄，然后我們公司我和一個(gè)同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務(wù)派遣公司，甲和乙沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系，但有業(yè)務(wù)合作，我們這個(gè)情況，我想問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，第一，我賬上一直沒(méi)有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個(gè)稅系統(tǒng)上報(bào)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工資，一直0收入，因?yàn)樗麄兪菕炻殻瑳](méi)有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個(gè)月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？

各位老師，如果一名員工即將入職我公司，但他第一年的社保不從我們公司交，要從入職第二年才讓我們公司給他上。并且他想把第一年的社保公司應(yīng)交部分以工資的方式支付給他。這種情況下，我們公司是和他簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)要求他出具其他單位給他繳納社保的帶有公章的憑據(jù)，并且在合同中寫明。 還是和他簽訂勞務(wù)合同？我們公司是希望長(zhǎng)期錄用他