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老師,就是我不是在按照可變和固定以及管理人員7:3和一般人員按照8:2來對公司的工資劃分可變和固定嗎,但是各個部門的管理層人員工資人事那邊不好摘出來,說費時間,搞不懂哪里費時間了,只能給到我每個月每個部門的工資,那這樣可以嗎,營銷中心的工資不考慮里面的管理層工資了全部進可變成本的主營業務成本的工資欄,推廣中心的工資全部進入可變成本中其他可變成本的工資欄,技術中心的工資全部入固定成本的研發支出,然后剩余部門的工資我都按照8:2的比例來做吧(20%入可變成本中其他可變成本的工資項目,80%入固定成本的工資項目),您看這樣處置可以嗎

2022-09-26 10:26
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-09-26 10:40

你好1; 可以的;? ?你這個主要是根據你的工資制度來 分明細即可??

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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