鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業執照，10月10日稅務登記為小規模納稅人季度報稅， 現在10月31日了，10月我沒有上報，那我如果9月計提工資的話，那9月份就會產生費用，10月份就應該要季報和上報個稅嗎？如果要做工資的話可以補報嗎？會不會罰款， 因為我10月沒有上報，但我9月份有費用，那我9月份工資可以是0嗎？有費用但9月工資為0合法嗎？假設為0工資10月份還需要上報個稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報會不會有風險，那我應該怎么補救？謝謝老師

老師，我想請問一下怎么做預算。 比如現在是一月份我有一個全年各部門分月的預算表，假設各月預算數不變，一月底的時候我們會看各部門費用有沒有超支，比例是實際發生費用除以全年預算數，比較對象是1/12，下個月再看全年預算就是一月實際發生費用加后面十一個月的預算。 但這樣全年預算就隨著我YTD的數改變一直在變化，二月底我再做預算時，實際發生數變成了一月和二月的合計數，現在我的全年預算數是前兩個月的實際加上后十個月的預算數。我一直是這樣做的，但老板今天指出來為什么有個部門這個月花了很多錢可是這個月的全年預算比上個月的還要高。所以我應該卡死全年預算的金額，然后按照實際數倒擠各月的預算數嗎？整不明白了……

你好我是今年的應屆畢業生在去年的時候做了個網絡兼職后來財務聯系我要申報個稅由于兼職稅比較高他讓我以公司員工的身份上報我在個人所得稅上查到他是以工資薪金的方式上報的請問這樣會影響我的應屆生身份嗎? 影響我報考公職類的考試嗎？我們之間存在勞動合同的關系嗎?謝謝啦

你好 我是今年的應屆畢業生 在去年的時候做了個網絡兼職 后來財務聯系我要申報個稅 由于兼職稅比較高 他讓我以公司員工的身份上報 我在個人所得稅上查到他是以工資薪金的方式上報的 請問這樣會影響我的應屆生身份嗎? 影響我報考公職類的考試嗎？我們之間存在勞動合同的關系嗎? 謝謝啦啦

老師您好，想咨詢三個問題。我們是做規劃設計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發票的項目名稱是：專業技術服務，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預收賬款時，人員工資已經是勞務成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。