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你好,a公司的行政經理月薪1萬,行政經理在2021年10月至2022年2月這期間休產假,a公司每月發放1萬工資給行政經理,這期間發放的工資做賬的時候,是按平時那樣計提工資,計入費用科目,借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付工資 但是2022年4月,當地社保局轉賬轉了1萬多給a公司賬戶上,這1萬多是社保局補貼給行政經理的生育津貼。但是行政經理說這1萬多不用付給她自己了,因為之前行政經理休產假期間,a公司每月發放給行政經理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師,這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢如何做分錄

2022-05-06 20:47
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-05-06 20:51

同學:您好。這一萬多的生育津貼沖減他的工資。 借:銀行存款 貸:應付職工薪酬 貸:應付職工薪酬 貸:管理費用

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快賬用戶1396 追問 2022-05-06 20:56

那么這1萬多的生育津貼可以抵個稅嗎?這生育津貼是社保局在2022年4月轉到a公司賬戶上的,行政經理4月工資1萬,那么在計算行政經理4月個稅的時候,計算個稅為 (1萬工資 - 五險一金個人部分 - 5000扣除數-1萬多生育津貼)×稅率 是這樣算的嗎

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齊紅老師 解答 2022-05-06 21:05

同學:您好。抵不了。生育津貼和工資,只享受一項,哪個高享受哪個,已經享受了高的工資,生育津貼就不需要發放。

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快賬用戶1396 追問 2022-05-06 21:06

這是國家勞動法的規定嗎

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齊紅老師 解答 2022-05-06 21:38

同學:您好。是的,是這么規定的。

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同學:您好。這一萬多的生育津貼沖減他的工資。 借:銀行存款 貸:應付職工薪酬 貸:應付職工薪酬 貸:管理費用
2022-05-06
生育津貼不需要繳納個稅的
2022-05-17
借銀行存款,貸其他應付款1萬, 借其他應付付款1萬,貸銀行存款
2024-02-20
學員你好,具體問題是什么
2022-12-30
學員你好,你的問題是什么
2022-12-30
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