同學:您好。這一萬多的生育津貼沖減他的工資。 借:銀行存款 貸:應付職工薪酬 貸:應付職工薪酬 貸:管理費用
你好,a公司的行政經理月薪1萬,行政經理在2021年10月至2022年2月這期間休產假,a公司每月發放1萬工資給行政經理,這期間發放的工資做賬的時候,是按平時那樣計提工資,計入費用科目,借:管理費用 貸:應付職工薪酬-應付工資 但是2022年4月,當地社保局轉賬轉了1萬多給a公司賬戶上,這1萬多是社保局補貼給行政經理的生育津貼。但是行政經理說這1萬多不用付給她自己了,因為之前行政經理休產假期間,a公司每月發放給行政經理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師,這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢如何做分錄
資料】長江公司是一家家電生產企業,一般納稅人。共有職工310人,其中生產工人200人,生產車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份,有關職工薪酬的經濟業務如下:(1)本月應付的職工工資總額為380萬元,工資費用分配表中列示的產品生產工人工資200萬元,車間管理人員工資30萬元,企業行政管理人員工資50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。根據所在地政府規定,按照工資比例的10%、2%、12%和8%計提企業負擔的醫療保險、工傷保險、養老保險和住房公積金。職工福利費、工會經費和職工教育經費的計提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發生時從“福利費”專戶中列支。(2)以自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工,每臺電暖氣成本800元,市場售價1000元。(3)為10名部門經理提供汽車免費使用,所提供的汽車每月計提折舊共計3萬元;為2名副總裁每人租賃一套高級公寓,租金每個月合計1萬元。(4)用銀行存款支付業務(3)所述副總裁公寓租金1萬元。(5)結算本月應付職工工資380萬元
長江公司是一家家電生產企業,一般納稅人。共有職工310人,其中生產工人200人,生產車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份,有關職工薪酬的經濟業務如下:(1)本月應付的職工工資總額為380萬元,工資費用分配表中列示的產品生產工人工資200萬元,車間管理人員工資30萬元,企業行政管理人員工資50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。根據所在地政府規定,按照工資比例的10%、2%、12%和8%計提企業負擔的醫療保險、工傷保險、養老保險和住房公積金。職工福利費、工會經費和職工教育經費的計提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發生時從“福利費”專戶中列支。(2)以自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工,每臺電暖氣成本800元,市場售價1000元。(3)為10名部門經理提供汽車免費使用,所提供的汽車每月計提折舊共計3萬元;為2名副總裁每人租賃一套高級公寓,租金每個月合計1萬元。(4)用銀行存款支付業務的(3)所述副總裁公寓租金1萬元。(5)結算本月應付職工工資380萬元:代扣職工房租
資料】長江公司是一家家電生產企業,一般納稅人。共有職工310人,其中生產工人200人,生產車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份,有關職工薪酬的經濟業務如下:(1)本月應付的職工工資總額為380萬元,工資費用分配表中列示的產品生產工人工資200萬元,車間管理人員工資30萬元,企業行政管理人員工資50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。根據所在地政府規定,按照工資比例的10%、2%、12%和8%計提企業負擔的醫療保險、工傷保險、養老保險和住房公積金。職工福利費、工會經費和職工教育經費的計提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發生時從“福利費”專戶中列支。(2)以自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工,每臺電暖氣成本800元,市場售價1000元。(3)為10名部門經理提供汽車免費使用,所提供的汽車每月計提折舊共計3萬元;為2名副總裁每人租賃一套高級公寓,租金每個月合計1萬元。(4)用銀行存款支付業務(3)所述副總裁公寓租金1萬元。(5)結算本月應付職工工資380萬元:代扣職工
A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發生與職工薪酬有關的經濟業務如下(1)25日,分配當月職工工資100萬元,其中生產工人工資70萬元,車間管理人員工資10萬元,行政管理人員工資15萬元,銷售部門人員工資5萬元。(2)25日,按照規定標準計算該公司12月份應向社會保險經辦機構繳納社會保險費30.5萬元(注:養老保險費、失業保險費共計20萬元,醫療保險費、工傷保險費共計10.5萬元),其中生產工人21.35萬元,車間管理人員3.05萬元,行政管理人員4.575萬元,銷售人員1.525萬元。(3)29日,通過銀行發放職工工資,同時代扣應由職工個人承擔的12月份社會保險費11萬元、廉租房房租5萬元。(4)30日,通過銀行分別向社會保險經辦機構、廉租房管理中心繳納12月份社會保險費、廉租房房租。【要求】根據上述業務逐筆編制會計分錄。(注:金額單位用萬元表示,“應付職工薪酬”“應交稅費”科目要求寫出必要明細)
個體戶對公賬大額取現
老師、做試算平衡表的時候、(應收賬款)科目余額在貸方 是負數表示嗎?
會議費入什么科目?老師
老師:請問增加股東是先在稅務辦理還是直接在工商辦理就可以了
老師,企業所得稅匯算清繳里的103資產總額是怎么算出來的
老師我們公司與別人公司屬于關聯企業占股份但是沒有業務往來,需要申報么?還是零申報,還是不報
老師,倆家公司合作,共同研發,簽戰略合作協議,人員共享,我們公司用對方公司的員工,他們在我公司兼職,以工資薪金形式報個稅,那我們還用給對方公司付款嗎?
請問這筆回單應如何做會計分錄
老師,租房給員工住宿,這個房東需要開具發票嗎
老師,我們是運輸公司充值50萬,按每升1元錢返利到油款賬戶,到時候消費這筆錢就不開發票,開票只開我們充值的錢,那針對這筆返利我們需要入賬嗎
那么這1萬多的生育津貼可以抵個稅嗎?這生育津貼是社保局在2022年4月轉到a公司賬戶上的,行政經理4月工資1萬,那么在計算行政經理4月個稅的時候,計算個稅為 (1萬工資 - 五險一金個人部分 - 5000扣除數-1萬多生育津貼)×稅率 是這樣算的嗎
同學:您好。抵不了。生育津貼和工資,只享受一項,哪個高享受哪個,已經享受了高的工資,生育津貼就不需要發放。
這是國家勞動法的規定嗎
同學:您好。是的,是這么規定的。