老師，倆家公司合作，共同研發，簽戰略合作協議，人員共享，我們公司用對方公司的員工，他們在我公司兼職，以工資薪金形式報個稅，那我們還用給對方公司付款嗎？
是否給對方公司付款取決于戰略合作協議約定。協議有規定則按約定付款；若協議未提及，且員工工資薪金由你公司直接支付，也無其他付費情形，就無需付款。
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我公司和A公司簽完合同已開完發票，A公司要用他的合作方B公司付款，說可以簽個三方協議，請問這種在稅務上可以操作嗎？我們可以這樣收款沖應收嗎？對我們有什么風險
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老師，我們是小規模納稅人，商貿行業，員工和人力資源公司簽訂兼職協議（合同用人方寫的人力資源公司），我們把工資給人力資源公司，人力資源公司再發給員工，請問怎么做會計分錄？老師，我們是小規模納稅人，商貿行業，員工和人力資源公司簽訂兼職協議（合同用人方寫的人力資源公司），我們把工資給人力資源公司，人力資源公司再發給員工，請問怎么做會計分錄？
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老師，我們公司跟一家公司簽了演出合作協議，合同里面規定我們單位需要負責對方演出人員的往返城市的交通費用，然后這邊是由我們單位這個項目負責人先墊付他們這些車票，包括幫他們訂票買票，那到時候這個員工那車票過來以差旅費形式報銷給對方可以嗎？還是說以付款申請單的形式？
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老師，某公司員工跟我們簽合作協議，給我們剪視頻，我們給予一定報酬。請問對方如果在他的公司有交社保，他可以以公司名跟我們簽協議嗎?然后開他們公司的發票，我們付款至該公司
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老師，我們公司是運營團隊公司，目前幫一家業主公司做運營，業主公司想把員工統一給到我們公司來管理，員工主要以勞務派遣形式來簽訂，業主公司出員工的工資，以下哪種方式比較合理 方案一：業主打錢給我們公司-我們公司再打給勞務派遣公司（我方會增加了增值稅的稅負） 方案二：業主方、我方、勞務公司三方簽訂用工協議，業主方直接打款給勞務公司，勞務公司開票給業主方，資金不用經過我方，合同約定員工的管理方為我方。 方案三：業主方和勞務公司簽訂勞務派遣協議，然后業主方在授權把員工管理給我方
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粵公網安備 44030002003870號
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老師，協議中沒有提及付款的事情，他們共8個人在那個公司交社保，兩個單位都領取工資，我們單位到月底直接付他們工資，但是現在有一點不明白的是是按工資薪金申報還是按照勞務費申報
同學你好 按工資申報
但是這個不能扣除五千哦
老師，您的意思是說，只能扣一個五千，在對方公司扣，我們公司就看扣不了，或者說都扣，到年底匯算清繳的時候自己多退少補，是嗎？
對的 是這樣的 你們不能扣，你們按百分之三代扣代繳個稅 匯算清繳他自己多退少補
老師，百分之三是啥意思呀
老師，還有前面的按工資申報，能不能說一下理由，謝謝老師
稅率是百分之三 三萬六以內是百分之三 一個人只能在兩家申報工資個稅