1.9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人薪酬為50萬元，車間理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。 2. 9月末，按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元，矢業保險費1.4 萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。 3.9月末，按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2F萬元，其中生產工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔0.2萬元。 4.9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費，按8%計提職工作育經費。 5. 10月7日，以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定，應代機代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費費3.8萬元養老保險費5萬元，失業保險費2萬元， 住房公積金3.2萬元。 。6 10月8日，以銀行存款向稅務局繳納醫療保險費、養老保險費、失業保險費下保險費和生育保險費。 7. 10月8日，以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。

1.9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末，按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、失業保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元，其中，生產工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。3.9月末，按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費，按8%計提職工教育經費。5.10月7日以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元、養老保險費5萬元、失業保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月8日，以銀行存款向稅務局繳納醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。7.10月8日以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。8.10月

作業活動2022-貨幣性薪酬的核算（計提、支付）練習三（一）目的：應付職工薪酬的核算（二）資料：某公司2022年9月—10月有關職工薪酬業務如下：1.9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末，按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、失業保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元，其中，生產工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。3.9月末，按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費，按8%計提職工教育經費。5.10月7日以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元、養老保險費5萬元、失業保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月

A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發生與職工薪酬有關的經濟業務如下(1)25日,分配當月職工工資100萬元,其中生產工人工資70萬元,車間管理人員工資10萬元,行政管理人員工資15萬元,銷售部門人員工資5萬元。(2)25日,按照規定標準計算該公司12月份應向社會保險經辦機構繳納社會保險費30.5萬元(注:養老保險費、失業保險費共計20萬元,醫療保險費、工傷保險費共計10.5萬元),其中生產工人21.35萬元,車間管理人員3.05萬元,行政管理人員4.575萬元,銷售人員1.525萬元。(3)29日,通過銀行發放職工工資,同時代扣應由職工個人承擔的12月份社會保險費11萬元、廉租房房租5萬元。(4)30日,通過銀行分別向社會保險經辦機構、廉租房管理中心繳納12月份社會保險費、廉租房房租。【要求】根據上述業務逐筆編制會計分錄。(注:金額單位用萬元表示,“應付職工薪酬”“應交稅費”科目要求寫出必要明細)

BC公司為增值稅一般納稅人，適用稅率13%，2020年8月有關職工薪酬業務如下：1、由銀行代發8月職工工資。其中，應付工資為66萬元，代扣個人所得稅為0.79萬元；代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2、分配8月份工資：其中行政管理人員工資12萬元，產品生產人員工資47萬元，車間管理人員工資2萬元，銷售人員工資5萬元。3、分配8月份應負擔的社會保險費：其中行政管理人員工資2萬元，產品生產人員工資6萬元，車間管理人員工資0.12萬元，銷售人員工資0.88萬元。4、分配8月份應負擔的住房公積金：其中行政管理人員工資0.97萬元，產品生產人員工資4.21萬元，車間管理人員工資0.14萬元，銷售人員工資0.62萬元。5、向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。6、向住房公積金管理中心繳存住房公積金。7、按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費。要求：根據以上資料，編制相關會計分錄。