你好需要計算做好了給你
(一)甲公司2019年有關職工薪酬業務如下:按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬州20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。 2.按照國家規定的標準計提的應向社會保險經辦機構繳納的醫療保險費3萬元養老保險費4.6萬元、失業保險費1. 4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中生產工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。 3.按工資酬金的10%計提住房公積金。計算并編制業務的會計分錄。 4.繳納住房公積金編制業務的會計分錄。 要求:根據以上資料編制會計分錄。
博學公司20x9年有關職工薪酬業務如下:(1)按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。(2)按照國家規定的標準計提的應向社會保險經辦機構繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,其中生產工人負擔8萬元,總部管理人員負擔2萬元;以銀行存款應向社會保險經辦機構繳納社會保險費10萬元。(3)按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金,其中生產工人負擔3萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。(4)按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費。要求:根據上述經濟業務編制相關會計分錄。(應付職工薪酬科目要寫明細科目,單位:萬元)1)計提工資費用并支付(編制2筆會計分錄):2)計提社會保險費并支付(編制2筆會計分錄):3)計提住房公積金但尚未支付:4)計提應繳的工會經費但尚未支付:
1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元,車間理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。 2. 9月末,按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元,矢業保險費1.4 萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。 3.9月末,按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2F萬元,其中生產工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。 4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費,按8%計提職工作育經費。 5. 10月7日,以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定,應代機代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費費3.8萬元養老保險費5萬元,失業保險費2萬元, 住房公積金3.2萬元。 。6 10月8日,以銀行存款向稅務局繳納醫療保險費、養老保險費、失業保險費下保險費和生育保險費。 7. 10月8日,以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。
1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、失業保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中,生產工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。3.9月末,按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費,按8%計提職工教育經費。5.10月7日以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元、養老保險費5萬元、失業保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月8日,以銀行存款向稅務局繳納醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。7.10月8日以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。8.10月
作業活動2022-貨幣性薪酬的核算(計提、支付)練習三(一)目的:應付職工薪酬的核算(二)資料:某公司2022年9月—10月有關職工薪酬業務如下:1.9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、失業保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中,生產工人負擔6萬元,車間管理人員負擔2萬元,總部管理人員負擔2萬元。3.9月末,按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產工人負擔2萬元,車間管理人員負擔1萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費,按8%計提職工教育經費。5.10月7日以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元、養老保險費5萬元、失業保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月
老師 增值稅主表11 12欄的本月數 本年累計數為什么黃色的
哪位老師幫忙做一下題,謝謝
老師你好, 麻煩問一下勞務公司承擔了與我們公司無關的收入、支出,還要給甲方開銷項發票,甲方還和老板要求我把他們的人員報個稅,并支付工資,我申報個稅分險小還是在企業所得稅匯算清繳的時候調增比較好
請問取回發票是數量1,單價500,但是下面有折扣-300,實際發票金額是200。那我開給別人這個產品也要按照進貨一樣寫單價515,然后減300,實際215,還是就直接開這個商品名稱215就可以了
請問這些紅沖了以前年度的發票,又重新開出來,4月份整體是0,需要做項目預繳嗎? 原因:之前項目發票開錯了幾個字,上個月紅沖又重新開具,這樣的發票還需要做什么其他的處理嗎?
賬上庫存150,賣出去300支,之前的庫存錯了,那這筆賬怎么做啊
工商年報,資產狀況,企業稅費繳納這塊,里面沒有地教稅和車輛購置稅,這些是不用填寫嗎?還是合計一起填在其他那里
旅游行業先規模納稅人采用差額征稅,那么增值稅也是采用差額對嗎,比如說我們雖然這個季度超過30萬的收入,但是我們可以抵扣的成本10萬,那么我們不用交增值稅對嗎,但是要交企業所得稅
工資現金發放了,然后后面做賬的時候憑證后面要附什么?是讓員工寫個收條還是怎么弄?
公司有份合同,合同上甲方地址是南京,但是合同仲裁那塊寫的是山東,施工地點在江陰,現在乙方要起訴,只能去山東起訴嗎?