老師好，發(fā)人員工資時(shí)，2020_1月到8月沒在個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)送人員信息，那我9月想給發(fā)工資50000元，之前月份的累計(jì)扣除還能扣嗎？到明年匯算清繳時(shí)候能扣除幾個(gè)月的?還有現(xiàn)在能不能把入職日期填寫2020年1月的?老師

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師，請(qǐng)問個(gè)稅計(jì)算累計(jì)扣除費(fèi)用時(shí)是按照入職的時(shí)長*5000，還是用申報(bào)的時(shí)長*5000，比如我們11月給工人發(fā)了15000的工資，然后這個(gè)人是9月入職的，但是9月和10月沒有申報(bào)個(gè)稅，那么11月累計(jì)扣除是5000還是15000