你好 兼職 的不能扣5000元 按勞務(wù) 扣 這樣處理有風(fēng)險
老師,我公司新招聘一名員工,以后每個月都要開工資,但他不在我們公司交保險,屬于兼職人員。我報個稅的時候可以給他減除費用5000嗎?我已經(jīng)向他說明了個稅匯算清繳的時候,如果有多處收入可能會補稅。
老師,1月的個稅都申報完并且交稅了,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)們說有好幾個員工的工資發(fā)生了變化,降低了,這樣的話有什么處理辦法? 例如某個員工工資15000,現(xiàn)在改為5000,這樣已經(jīng)扣了個稅,可不可以后面兩個月我都申報少一些把差額補齊,然后等年終匯算清繳的時候讓他們自己多退少補這樣?
我們聘請退休后人員作為我們的員工,正常申報工資,同時他在其他公司在申報工資,但具體多少我不知道。現(xiàn)在我給他申報個稅的時候,自動出現(xiàn)累計扣除數(shù)35000,導(dǎo)致其在我們公司這邊不需要代扣代繳個稅,是不是我直接申報就可以了。在其他公司申報的時候是不是也會扣除35000,導(dǎo)致重復(fù)扣除,在個稅匯算清繳的時候會涉及補稅的問題?
老師您好,我問一下,就是我們公司有一些小時工,然后有的月份發(fā)工資,有的月份不發(fā),給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的,沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài),輸入離職日期,有工資的月份再調(diào)回來,這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了,但是減除費用還是每個月在累計,這樣他就不用交個稅,匯算清繳的時候會不會有問題,如果這個小時候離職了,后面匯算清繳多退少補是要我們?nèi)パa么還是?還是說我的設(shè)置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢?盼回復(fù)
老師您好。請問一個工程師,他在a公司上班,是繳納社保的正式員工。他在b公司兼職做項目,這個項目大概進(jìn)行了半年,他兼職的b公司在項目完成之后給了他一筆6萬元的報酬。這6萬塊錢是一次付給他的。 請問:這名員工可以在年底匯算清繳所得稅的時候,把這6萬塊錢作為工資收入分?jǐn)偟?個月嗎? 因為他如果作為一個月的收入,當(dāng)月扣除所得稅太多了。而這個項目收入也是6個月的收入。
個體戶對公賬大額取現(xiàn)
與產(chǎn)品質(zhì)量保證有關(guān)的預(yù)計負(fù)債應(yīng)計入什么科目?
040204.不能按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設(shè)置賬簿,并根據(jù)合法、有效憑證核算,向稅務(wù)機關(guān)提供準(zhǔn)確稅務(wù)資料的 老師,公司因為上面的原因被評為B級 為什么呀
老是,去年暫估的庫存商品,現(xiàn)在都沒開票進(jìn)來,賬上我該怎么處理
您好,老師,我想問一下出口退稅首單核實必須提供水電費發(fā)票嗎?公司沒有水電費發(fā)票怎么辦?只有房東給開的收據(jù),這種情況怎么辦啊?
老師,個體工商戶去年12月24日下來的營業(yè)執(zhí)照,現(xiàn)在可要工商年檢
老師,您好!我家有一個供應(yīng)商,每季度前期的我們在他家打樣的時候都要付1萬元錢,然后后期我們打樣的樣品如果在他家下單生產(chǎn)的話,這個1萬元就抵扣貨款,那么這個前期現(xiàn)付的一萬元我做什么分錄合適?是其他應(yīng)收還是預(yù)付賬款
公司開回來的租賃發(fā)票可以抵增值稅嗎?
老師,你好!出口日期是2024年5月28日,由于質(zhì)量問題客戶扣了部分貨款,2025年4月30日之前沒有在退稅系統(tǒng)中錄入出口明細(xì)申報和進(jìn)貨明細(xì)申報,現(xiàn)在已超過4月30號了,退稅系統(tǒng)中已不能錄入2024年的出口明細(xì)和進(jìn)貨明細(xì)了,這個我們怎么操作錄入去年的相關(guān)數(shù)據(jù),收匯明細(xì)表也無法錄入
單位收到的 促進(jìn)就業(yè)獎金,在現(xiàn)金流量表中應(yīng)該計入哪一項啊
老師,怎樣界定兼職呢?不在我公司交保險,就應(yīng)該按勞務(wù)扣是嗎?對這塊很迷糊
你好 和交保險沒關(guān)系? 勞務(wù) 合同按勞務(wù) 報酬?? 勞動合同按工資交個稅?
那我們可以簽勞動合同啊。這個員工在其他地方任職,他那邊是全日制勞動合同,我這邊只能簽非全日制勞動合同吧?非全日制勞動合同可以按工資交個稅嗎?
簽訂勞動合同就按工資薪金申報個稅。
在其他單位任職有交社保在你單位就不用交社保 在其他單位任職有交社保在你單位就不用交社保。
只要是勞動合同,不管是全日制還是非全日制都可以按工資薪金報是嘛
是的勞動合同就按工資薪金。
老師,非全日制勞動合同發(fā)工資有什么特殊要求嗎?也可以按月開工資吧
您好,按合同規(guī)定執(zhí)行。