給員工補3個月社保，員工本應承擔2000元，但是不從員工工資里扣除，全部由公司來承擔。那怎么做分錄呢？
您好！公司承擔部分計入員工工資，然后發工資的時候扣除。 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) ? ? ?銀行存款
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給員工補3個月社保，員工本應承擔2000元，但是不從員工工資里扣除，全部由公司來承擔。那怎么做分錄呢？
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給員工補3個月社保，員工本應承擔2000元，但是不從員工工資里扣除，全部由公司來承擔。那怎么做分錄呢？要做到工資表里嗎？
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老師，員工個人承擔社保的400.6元部分由公司來承擔，員工個稅申報時，是不是不能扣除
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請問老師這個公司員工繳納社保，按理說個人承擔部分從工資里扣，但是公司說個人承擔部分也全部有公司來承擔，這樣子的分錄該怎么做呢？
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老師，公司承擔員工社保全額（工資里面包含了社保全額和實發工資），發放工資時扣除了實發工資和個人承擔部分，那公司承擔社保部分的工資怎么平賬
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哪位老師幫忙做一下題，謝謝
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我已經說了前提條件，是不從員工工資里扣除呢！？
是這樣的，比如你要給員工發3000塊錢，然后有2000元社保是員工承擔部分的，現在是公司幫員工出。你這樣報個稅，你收入根據3000%2B2000元算收入，然后減去社保員工承擔部分2000元，這樣是不是發到員工手上還是3000元，另外2000元你們也可以稅前扣除啦
好滴，是好方法呀~可是我已經申報了員工的個稅，可以在下一個月的工資里面這樣列示嗎？不過社保是1月份給她補繳的
可以的，你這個月可以這樣做的。
推遲一個月這樣做可以嗎？
推遲一個月這樣做可以的