2024年12月份的工資在當(dāng)月計提,然后在次月的時候你是怎么做的?也就是2025年1月份 是紅沖,然后再重新做,還是用利潤分配分配利潤?
老師,我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅,不管工資發(fā)不發(fā),他都按月計提了然后次月申報了。關(guān)鍵是我們效益不好,工資經(jīng)常不按時發(fā),但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000,然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了,因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎? 2.從2018年開始到現(xiàn)在,都是每月按計提數(shù)申報,但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧,因為都是往年已經(jīng)申報過的了。這樣可以嗎? 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎?
老師,我到代理記賬公司接收一家公司賬,發(fā)現(xiàn)他每個月銀行工資實發(fā)數(shù)和個數(shù)計提數(shù)不一樣,這個工資表是那邊公司給我們?nèi)ド陥髠€稅用的,因為那邊換會計了,我們這邊也是,但是工資表一直都是他們做,而且全部走銀行,這個月我接收后發(fā)現(xiàn)實發(fā)數(shù)少于計提數(shù),而且還有兩個人工資實發(fā)數(shù)高于計提數(shù)幾倍,我和那邊新來的會計說要他去把今年一年的到目前為止地實發(fā)工資統(tǒng)計下來,結(jié)果那個新來的會計不想做還要甩鍋給我,讓我做,我想的是你實發(fā)多少我就做多少工資,到時匯算清繳前實發(fā)數(shù)和計提個稅數(shù)對不上就調(diào)增調(diào)減,碰到這樣地事請問老師你會怎么做?怎么和那邊老板以及會計溝通?
去年買的固定資產(chǎn)他們沒計提折舊,我今年補提了2個月,用了以前年度損益調(diào)整科目,然后匯算清繳補提的這兩個月的折舊額需要填到表上去嗎?還有就是去年的工資計提大于實際發(fā)放金額,到現(xiàn)在還沒處理,匯算清繳要調(diào)增3萬多,這一調(diào)增是不是有可能交稅?我能不能又調(diào)賬了,再做匯算清繳?還來得及嗎?
老師您好,請教您個問題,我們公司是做產(chǎn)品研發(fā)的,是高企,有單獨設(shè)立研發(fā)輔助賬,然后我們公司每個月計提工資總額是6萬多,實際發(fā)放3萬多,還有3萬多是4個研發(fā)人員的工資是沒有發(fā),每個月計提,2021合計計提了1-12月未發(fā)金額是35萬,然后2022年4月30日我們才把計提的35萬左右全部發(fā)放完,因為我們要研發(fā)加計扣除的。那現(xiàn)在關(guān)鍵問題是我4月份這筆計提的費用發(fā)了,我會計賬上要怎么做呢,第一次遇到這種問題,我不知道要怎么處理,麻煩老師指導(dǎo)一下,謝謝。
老師們,我們有2個公司,A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資,也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅,但一直沒有實際發(fā)放,B公司也給老板發(fā)著工資,這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了,2022年A公司所有人員工資計提431790元,實際發(fā)放的比這個少,外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元,需要補繳3000元,然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元,倒擠出稅收扣除的的金額是406190元,我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”,“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資,按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了,但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題,個人所得稅不是單獨做的嗎?請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎?
你好,電子普票名稱開錯了(書柜開成茶幾)有影響嗎
第19題。為啥是1200×200×1+13%?為啥是乘以1+13%啊
文化傳媒公司產(chǎn)生的水電費可以直接計入辦公費嗎還是分開計水費和電費
老師你好,公司購買鎖具,對方開票900元,出納銀行轉(zhuǎn)賬付款909元,多付了9元,現(xiàn)在也不給退了,請問我怎么做賬務(wù)處理?
要專票,對方加稅點,金額本來5000,?5%稅點,是最終收我們5000*(1+5%)嗎
租賃費記管理費用,沒有發(fā)票,調(diào)增的話填哪一項
向銅城有色金屬公司購入鋁錠一批,數(shù)量7.5噸,不含稅單價為11600元一噸,對方墊付運輸費1635元含稅,銅城有色金屬公司提出的付款條件是十天內(nèi)付款優(yōu)惠2%,20天內(nèi)付款優(yōu)惠1%,30天內(nèi)付款沒有優(yōu)惠,材料驗收無誤。會計分錄如何作答?
公司每個月的開票和實際每個月出料不符合,客戶要發(fā)票的時候才開,沒有做未開票收入這個科目,但是客戶基本都要發(fā)票了,只有一小部分個人不要,全年下來總的開票金額和實際銷售金額基本一致,這樣處理有風(fēng)險么?
老師,你好,外匯的匯兌損益參與所得稅繳納嗎?
自然人股東收到公司分紅報個稅的時候報在哪個項目里?
你計提的工資都支付了嗎?
25年1月份按實際工資表再計提一遍,然后再按25年.1月計提數(shù)支付工資,再把24.12月計提數(shù)沖減了。
你計提的和支付的一樣嗎?如果是的話,1~12月份發(fā)生的金額填寫到賬載金額、實際金額和稅收金額。如果計提的都支付了,也申報了個稅,填寫和賬載金額一樣的。
24.12月月末計提的是12月的工資,沒有發(fā)放,25.1.15日月計提的24.12月工資,然后再按1月15日計提數(shù)發(fā)放,25.1月月底再把24.12月月末計提數(shù)沖減了
那2025年1月份一個正數(shù)一個負(fù)數(shù),那還是12月份的不是嗎?沒有影響的 那不就是你12月份的工資在12月份計提了,在1月份紅沖,1月份再重新計提。如果他兩個金額是一樣的情況下,相當(dāng)于是1月份沒沒有發(fā)生。 主要是你繳納的時候,你應(yīng)該按照1月份申報的應(yīng)該是12月份計提工資,作為應(yīng)稅項目 看下你是不是這里填寫的不對
24.1月月末計提的24.1月工資(180萬),再做一個沖減23.12月計提數(shù)(260萬),24.2月15日計提24.1月實際工資數(shù)(185萬)然后再按185萬發(fā)放,24.2月月底再把24.1月月末計提數(shù)180萬沖減了,再計提一個24.2月工資數(shù)170萬,然后24.3月同24.2月流程一樣。到24.12月的話沖減了24.11月數(shù),計提了24.12月數(shù)(130萬),這樣每月計提沖減計提沖減,最后賬上就剩一個-260萬和130萬,還有24年實際發(fā)放工資數(shù),賬上金額=-260+130+實際工資數(shù),所以把實際工資數(shù)調(diào)小了。導(dǎo)致我們繳納的工會經(jīng)費比例大于2%了,匯算清繳多交稅了
185萬的工資,工會經(jīng)經(jīng)費所屬期是在幾月份申報
如果是按月申報的話,應(yīng)該是所屬期1月份 二月份申報繳納
老師,如果我們按照銀行流水支付的金額填寫稅收金額和實際金額,按我們賬上的金額填寫賬載金額(比銀行流水金額小)可以嗎?
24.3月申報工會經(jīng)費
那你就是申報的時候晚了。你還能修改一下申報的數(shù)據(jù)嗎?
你計提工資和支付工資這個時間可以沒有關(guān)系,相當(dāng)于是你之前的工資表沒有出來,后期再紅沖再重新做。但是,你這個工會經(jīng)費就不對。晚了一個所屬期
我們24年1年都是這樣做的,要是修改的話太麻煩了
那你只能調(diào)增 實際金額,填寫你實際支付的 稅收金額,填寫工資的2%了