老師問下，每月計提工資50000，發(fā)每月生活費40000，平時做的分錄計提借：管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸：應付職工薪酬40000 借：應付職工薪酬30000 貸：銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發(fā)，我可以這樣做分錄借：管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸：應付職工薪酬 40000 轉借：應付職工薪酬40000貸：其他應付款-職工工資40000，借：其他應付款-職工工資30000 貸：銀行存款30000，這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。

老板墊付工資，怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好，借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎？？還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的

老師,公司以現(xiàn)金形式發(fā)工資，我分錄是借：庫存現(xiàn)金，貸：其他應付款款，然后，借：應付職工薪酬，貸：庫存現(xiàn)金，我可以直接：借：應付職工薪酬，貸：其他應付款，然后公戶給法人轉款，記其他應付款

老師，就是老板的借款，我做分錄是 借:其他應付款 貸：銀行存款， 之后用這筆款，發(fā)工資了， 借：應付職工薪酬 貸：其他應付款，這個有問題嗎

老師，剛接手一個小規(guī)模，是個建筑勞務公司，剛看完這個公司去年的賬，發(fā)現(xiàn)每個月發(fā)工資的業(yè)務如下 借：主營業(yè)務成本-直接人工 貸：應付職工薪酬-工資 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-老板 一整年發(fā)工資都是掛的其他應付-老板 這樣有哪些弊端呢