2019年中國境內甲公司職員李某全年取得工資、薪金收入180000元。當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養老保險8%，基本醫療保險2%，失業保險0.5%，住房公積金12%。李某繳納社會保險費核定的月繳費工資基數為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息;李某為獨生女，其獨生子正在就讀大學3年級;李某父母均已年過60歲。李某夫妻約定由李某扣除住房貸款利息和子女教育費。求綜合所得扣除項目金額，應納稅所得額，應納稅額

張三2019年度全年取得工資、薪金收入20萬元。當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養老保險8%，基本醫療保險2%，失業保險0.5%，住房公積金12%。張三繳納社會保險費核定的繳費工資基數為5萬元。張三正在償還首套住房貨款及利息;張三為獨生女，父母均已年過60歲；其獨生子就讀小學5年級。張三夫妻約定由張三扣除貸款利息和子女教育費。請計算張三2019年度應繳納的個人所得稅

A公司職員張某2009年全年取得工資薪金收入200000元，當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比咧為：基本養老保險8％，基本醫療保險2％，職業保險0.5％，住房公積金12％，社保部門核定的張某2009年社會保險的繳存工資基數為10000元，張某正在償還首套住房貸款及利息，，張某為獨生子女，其獨生子正就讀大學二年級，李某父母均已年過60歲，張某夫妻約定由張某扣除貸款利息和子女教育費，要求：計算2009年應繳納的個人所得稅

山東宏遠有限責任公司的納稅人識別號為:9137072900987654M，共有6名員工。2022年度，該公司員工“三險一金”計提基數為個人月工資額（按山東省規定的繳納社會保險費和住房公積金核定的計提工資基數最低為3600元，最高不得超過該基數的3倍），養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％，0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標準，都可稅前扣除。2022年每月6名員工未扣除由個人負擔“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。（1）張玲（法人代表，中國公民，身份證號碼為：3707197002210000），每月未扣除由個人負擔“三險一金”和個人所得稅的工資為50200元。張玲為獨生子女，家中父母均已年過60歲，其大女兒正在就讀大學一年級，小兒子正在上初中。張玲正在償還第二套住房貸款及利息。2）馬芳（財務負責人，中國公民，身份證號碼為：3707196002210141），每月未扣除由個人負擔“三險一金”和個人所得稅的工資為28000元。馬芳與其哥哥共同贍養80歲的母親，并約定各扣除一半贍養老人的費用，其獨生子

2021年中國境內甲公司職員張某全年取得工資、薪金收入200000，勞務報酬所得3萬，稿酬所得4萬，當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例：基本養老保險8%，基本醫療報銷2%，失業保險0.5%，住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的月繳費工資基數為10000元。張某正在償還首套住房貸款和利息；張某為獨生女，其獨生子正在就讀大學三年級；張某父母均已年過60歲，張某夫妻約定由張某扣除住房貸款利息和獨生子女費，在本案中張某應納稅額？