老師，您好，我們是集團公司，山東光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是獨立核算的，但是現在所有的員工都在母公司名下，社保在在母公司繳納。員工為下面子公司運維，項目上出差，買的材料，花的費用，成本費用、差旅費、住宿費等等，這樣情況下，是誰受益誰承擔的原則，=花費在哪個項目上就在哪個公司報銷？（存在問題，這樣不是子公司員工可以報銷嗎？都是實際支出）還是都統一在母公司報銷呢？（存在問題：母公司統一報銷，在分攤給子公司，均攤不真實，費用不準確。有的項目少，有的項目費用多）請老師多指點，具體怎么做比較合理合規呢？
你好 在這種情況下，建議您采取以下步驟來處理： 員工歸屬及社保繳納：首先，需要將員工的人事關系和社保繳納轉移到各子公司。這樣可以確保員工與子公司之間有直接的雇傭關系，并確保每個子公司都具有獨立的法人地位，能夠獨立承擔民事責任。 費用報銷：為了遵循“誰受益誰承擔”的原則，建議采取以下措施： A. 差旅費、住宿費等：這些費用通常與特定的項目或業務相關，應由實際受益的子公司承擔。因此，在相關票據符合公司財務規定的前提下，這些費用應在子公司進行報銷。如果存在母公司統一報銷的情況，需要將相關費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。 B. 運維成本、材料費等：這些費用通常與特定的子公司業務直接相關，也應由實際受益的子公司承擔。因此，這些費用應在子公司進行報銷。如果存在母公司統一報銷的情況，需要將相關費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。 母公司協調與監督：作為集團公司，母公司可以發揮協調和監督作用?？梢栽O立專門的部門或人員來負責監督各子公司的財務支出情況，確保費用報銷的合理性和合規性。同時，母公司可以協調各子公司之間的資源分配和項目合作，以實現整體利益最大化。 透明度和合規性：確保所有費用報銷的透明度和合規性非常重要。所有員工都應明確了解公司的報銷規定和流程，并按照要求提交相關票據和證明文件。同時，公司應定期進行內部審計和財務檢查，以確保費用的真實性和準確性。 稅務處理：在處理集團公司內部費用報銷的同時，還需要關注稅務問題。確保所有報銷的發票和單據符合相關稅務法規，以避免潛在的稅務風險。此外，還需要關注母公司和各子公司的稅務申報和繳納問題，確保合規經營。
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請教老師，我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發，為了規避農民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經營所得發票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農保，加上本公司財務人力有限，如果全員扣繳農民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。
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您好，老師，我們是一家小規模納稅人，企業成立5年一直沒有健全的賬目，沒用財務系統，帳目很亂，現在我剛進這家公司兩個月，1-5月份的賬目都是癱瘓的，現在在整理關于銷售票據，統計了銷售額和部分銷售費用，但是成本方面只有成品出入庫，沒有原材料數據。我計劃8月份按照常規的財務流程做財務報表出具利潤報表，但是遇到一個難題，我們的企業是這樣的，工廠那邊只有8-10人產生的費用都是計入生產成本，我們的財務人員和老板是在長沙市有一個店鋪，老板銷售經理都在這邊，新的店鋪產生的租金、門面轉讓費、員工租的宿舍，房租水電這些費用我應該走銷售費用還是管理費用，我們租了一個店鋪和2層房屋樓，供門面和財務人員、銷售人員住宿吃飯的，還有門面和辦公室涉及一些固定資產，我應該怎么做賬比較好呢。
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老師，我們是集團公司，A公司為母公司，B、C、D、E、F、G這6個是子公司，都是獨立核算的。8名員工都在A公司名下交社保發工資，但是6個子公司下的項目，這8個員工也負責運維，這樣員工為B、C、D子公司項目出差發生的差旅費，住宿費，項目上的材料費，這樣都在哪個公司報銷比較合適呢？請老師指點
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老師，我們是集團公司，A公司為母公司，B、C、D、E、F、G這6個是子公司，都是獨立核算的。8名員工都在A公司名下交社保發工資，但是6個子公司下的項目，這8個員工也負責運維，這樣員工為B、C、D子公司項目出差發生的差旅費，住宿費，項目上的材料費，這樣都在哪個公司報銷比較合適呢？請老師指點
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老師，您好，我們是集團公司，山東光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是獨立核算的，但是現在所有的員工都在母公司名下，社保在在母公司繳納。員工為下面子公司運維，項目上出差，買的材料，花的費用，成本費用、差旅費、住宿費等等，這樣情況下，是誰受益誰承擔的原則，=花費在哪個項目上就在哪個公司報銷？（存在問題，這樣不是子公司員工可以報銷嗎？都是實際支出）還是都統一在母公司報銷呢？（存在問題：母公司統一報銷，在分攤給子公司，均攤不真實，費用不準確。有的項目少，有的項目費用多）請老師多指點，具體怎么做比較合理合規呢？
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老師，在子公司報銷，存在問題是：非本公司員工可以報銷嗎？稅前扣除合理嗎？
根據稅務規定，企業支付給非本單位員工的費用，如果是與本企業的正常生產經營無關的費用，應確定所得項目征收個人所得稅。如果該費用屬于企業的正常生產經營費用，而不是支付的個人所得，則不征收個人所得稅。因此，如果非本公司員工參與了子公司的項目或業務，并且相關費用屬于子公司的正常生產經營費用，那么可以在子公司進行報銷并在企業所得稅前扣除。