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你好在這種情況下，建議您采取以下步驟來處理：員工歸屬及社保繳納：首先，需要將員工的人事關系和社保繳納轉移到各子公司。這樣可以確保員工與子公司之間有直接的雇傭關系，并確保每個子公司都具有獨立的法人地位，能夠獨立承擔民事責任。費用報銷：為了遵循“誰受益誰承擔”的原則，建議采取以下措施： A. 差旅費、住宿費等：這些費用通常與特定的項目或業務相關，應由實際受益的子公司承擔。因此，在相關票據符合公司財務規定的前提下，這些費用應在子公司進行報銷。如果存在母公司統一報銷的情況，需要將相關費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。 B. 運維成本、材料費等：這些費用通常與特定的子公司業務直接相關，也應由實際受益的子公司承擔。因此，這些費用應在子公司進行報銷。如果存在母公司統一報銷的情況，需要將相關費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。母公司協調與監督：作為集團公司，母公司可以發揮協調和監督作用。可以設立專門的部門或人員來負責監督各子公司的財務支出情況，確保費用報銷的合理性和合規性。同時，母公司可以協調各子公司之間的資源分配和項目合作，以實現整體利益最大化。透明度和合規性：確保所有費用報銷的透明度和合規性非常重要。所有員工都應明確了解公司的報銷規定和流程，并按照要求提交相關票據和證明文件。同時，公司應定期進行內部審計和財務檢查，以確保費用的真實性和準確性。稅務處理：在處理集團公司內部費用報銷的同時，還需要關注稅務問題。確保所有報銷的發票和單據符合相關稅務法規，以避免潛在的稅務風險。此外，還需要關注母公司和各子公司的稅務申報和繳納問題，確保合規經營。

2023-10-29

快賬用戶4540 追問 2023-10-19 21:01

什么意思？沒看懂

齊紅老師解答 2023-10-19 21:01

都在A公司報銷，然后A給項目開發票

快賬用戶4540 追問 2023-10-19 21:02

但是每個子公司發生的費用并不相同

齊紅老師解答 2023-10-19 21:02

一定可以獨立計算的

快賬用戶4540 追問 2023-10-19 21:03

我的意思是，哪個項目發生的費用在哪個公司報銷，這樣可以嗎？但員工不是子公司的員工

齊紅老師解答 2023-10-19 22:59

您描述的這個是不可以的

快賬用戶4540 追問 2023-10-20 05:39

怎么才能合理呢？

齊紅老師解答 2023-10-20 06:40

都在A公司報銷，然后A給對應項目開發票

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