同學你好，根據(jù)誰收益誰承擔的原則，所以成本由BCD公司承擔

您好，那就A做成本費用，給相關(guān)公司項目開發(fā)票

同學 您好： 如果能夠統(tǒng)計準確的數(shù)據(jù)，建議統(tǒng)計準確的數(shù)據(jù)和子公司做結(jié)算，當然按比例分攤也是可以的，但是我們必須正常結(jié)算，包括合同簽訂，開發(fā)票等

你好 在這種情況下，建議您采取以下步驟來處理： 員工歸屬及社保繳納：首先，需要將員工的人事關(guān)系和社保繳納轉(zhuǎn)移到各子公司。這樣可以確保員工與子公司之間有直接的雇傭關(guān)系，并確保每個子公司都具有獨立的法人地位，能夠獨立承擔民事責任。 費用報銷：為了遵循“誰受益誰承擔”的原則，建議采取以下措施： A. 差旅費、住宿費等：這些費用通常與特定的項目或業(yè)務(wù)相關(guān)，應(yīng)由實際受益的子公司承擔。因此，在相關(guān)票據(jù)符合公司財務(wù)規(guī)定的前提下，這些費用應(yīng)在子公司進行報銷。如果存在母公司統(tǒng)一報銷的情況，需要將相關(guān)費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。 B. 運維成本、材料費等：這些費用通常與特定的子公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)，也應(yīng)由實際受益的子公司承擔。因此，這些費用應(yīng)在子公司進行報銷。如果存在母公司統(tǒng)一報銷的情況，需要將相關(guān)費用記錄到各子公司的賬戶中，以確保費用的準確性。 母公司協(xié)調(diào)與監(jiān)督：作為集團公司，母公司可以發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。可以設(shè)立專門的部門或人員來負責監(jiān)督各子公司的財務(wù)支出情況，確保費用報銷的合理性和合規(guī)性。同時，母公司可以協(xié)調(diào)各子公司之間的資源分配和項目合作，以實現(xiàn)整體利益最大化。 透明度和合規(guī)性：確保所有費用報銷的透明度和合規(guī)性非常重要。所有員工都應(yīng)明確了解公司的報銷規(guī)定和流程，并按照要求提交相關(guān)票據(jù)和證明文件。同時，公司應(yīng)定期進行內(nèi)部審計和財務(wù)檢查，以確保費用的真實性和準確性。 稅務(wù)處理：在處理集團公司內(nèi)部費用報銷的同時，還需要關(guān)注稅務(wù)問題。確保所有報銷的發(fā)票和單據(jù)符合相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，以避免潛在的稅務(wù)風險。此外，還需要關(guān)注母公司和各子公司的稅務(wù)申報和繳納問題，確保合規(guī)經(jīng)營。

同學您好，這類集團公司，一般子公司的員工工資和社保要放到子公司列支，相應(yīng)的，費用也列支在子公司，這樣比較符合誰受益誰承擔的原則。 1.工資在子公司發(fā)放，相應(yīng)的個稅也要在子公司當?shù)乩U納，這也符合稅法在勞務(wù)發(fā)生地納稅的原則。 2.社保可以在子公司列支，但是如果員工有要求，可以在集團代繳。但是入賬還是要入到子公司。 萬達這種全國各地有子公司的集團公司，都是這樣操作的。 希望對您有所幫助。