計提工資:在員工入職的當月,即9月份,可以開始計提一年的工資,每月工資為1250元,總共為15000元。此時的會計分錄為: 借:生產成本/管理費用等(根據員工所在的部門確定) 1250x12=15000 貸:應付職工薪酬-工資 15000 發放工資:在員工離職前的最后一個月,即明年的8月份,應該發放剩余的工資,此時的會計分錄為: 借:應付職工薪酬-工資 15000-(12-9)x1250=13750 貸:銀行存款 13750 代扣代繳個人所得稅:根據國家稅法規定,公司需要代扣代繳員工的個人所得稅,此時的會計分錄為: 借:應付職工薪酬-工資 x 貸:應交稅費-應交個人所得稅 x 其中,x=員工個人所得稅金額,需要根據員工的實際收入情況確定。
老師 您好 問一個工資個稅的事情,西藏這邊是工資14000以上繳納個稅, 員工工資 8000 實際每月發放5000 當年每月所壓工資3000*12=36000在年底一次性發放,這種情況我怎么做工資表尼?怎么才能把個稅逃避了 ?
老師,你好,我們公司新來的員工,這個月發給他9月份的工資共計40000元,那我這個月做個稅申報,一次性申報完40000元,是不會產生個稅的吧?他今年就發了這一次工資
老師,請問2022年2月份公司新來的員工,每月工資固定是2000元,到今天一直沒發過工資,那報個稅工資薪金時,用把這個員工錄進去,然后再報工資是0元嗎?
老師 請問一下 員工5月份入職, 在個稅系統里報送了員工入職時間為5月份, 5--8月工資已經發放了,而且企業所得稅也按照這個已經發放的工資來計算扣除的,但是5--8月沒有給這個員工申報個稅(這個員工一個月有18000元的工資),只申報了9月份的工資,,,請問一下老師,5--8月份工資怎么處理??可以在申報10月工資的時候 ,將5-8月份工資和10月工資合計一起申報嗎??
公司員工工資不是按月發放,是兩個月一發,今年1~2月工資是3月底才發,請問這種情況工資應該怎么核算,怎么做賬務處理合適?每月還需做計提工資嗎?請老師幫忙指導,謝謝
請問老師,申報預繳增值稅使用了一部分抵扣,結果不需要再繳納增值稅了,那請問這種期末還需要怎么做賬嗎?沒有預繳時候進項大于銷項是不需要結賬的對吧,第一次遇到預繳,謝謝!
老師我們2024年一直計提了社保但未繳納有欠費情況,那么填年度企業所得稅申報表時都應該填哪幾張表啊
老師,你好,我公司有個員工舉報她在這里上班1個月,跨了2個月,沒給買社保,當時招進來說是過了試用期才給買社保的,如果公司有證據證明她同意不買社保,是不是不用補交社保
四月繳納匯算清繳2024年企業所得稅的錢,如何記賬
跨境電商,我想請問電商產品在平臺銷售需要稅務局或者其他備案嗎?還是直接銷售就可以。
實際做賬,管理費用—發生管理費用—辦公費和管理費用—辦公費有什么區別?
固定資產棄置費用, 借,固定資產 105 貸,銀行存款 100 預計負債 5 計提財務費用 借,財務費用 1 貸,預計負債-利息調整 1 實際處置時。發生處置費用,的會計分錄怎么做,
老師好。純出口的外貿公司,只在前半年有業務。2024年企業所得稅匯算清繳時,財報帶過來的收入填寫全年收入,但是提交年報時有提示,所屬期出口收入比年報多,提示的收入是從哪里來的數據呢?我剛接手,之前的事情不太清楚。是有其他的統計填過這個提示的出口收入金額嗎?
老師,請問銀行退的0.14、0.01不知道是什么稅目,怎么做賬?
老師,匯算調增稅務局會問吧?