老師：我們收到社保中心給的員工報銷的醫療保險及生育津貼和產前檢查費共計19799.74元。這個怎么做賬，是要全部支付給員工嗎？
掛其他應付款-某員工
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老師：我們收到社保中心給的員工報銷的醫療保險及生育津貼和產前檢查費共計19799.74元。這個怎么做賬，是要全部支付給員工嗎？
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老師，員工休產假期間公司規定按生育津貼實際到賬數發給員工，單每月過程中，公司先按2000元稅前申報了工資，按扣除社保費500元后，按1500發放了工資，2000也計提了工資，社保500也繳納了費用做了會計分錄，那現在生育津貼到賬了，如何記賬呢？（實際是產假期間無工資，但先預付給員工一部分生育津貼，等剩余津貼到賬后扣除期間支付額，按差額付給員工。但是這預付的生育津貼又申報了工資，繳納了社保）
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老師，收到醫保支付的員工生育津貼，借:銀行存款 貸:其他應付款～某 支付時，借:其他應付款 貸:銀行存款，我們公司是一次性全額把生育津貼支付給員工，然后員工產假期間老板特批，公司繼續給發放基本工資繳納社保申報個稅，這樣處理可以嗎？
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請問一下老師，公司員工生小孩了去社保局申請生育津貼到公司賬戶上了一萬元，這個錢是要全部支付給員工的對嗎？公司收到社保局的這筆生育津貼時該怎么做分錄呢？
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員工休產假期間無工資發放，個人社保費和醫保費部分還是由員工自己承擔，公司只承擔公司部分社保和醫保，公司收到醫保局的生育津貼已全部返還給員工，現在公司收到員工先自己墊付三個月的社保和醫保4000（含個人部分1000元，公司部分3000元），待員工上班后再還返還公司承擔部分社保和醫保3000元，請問分別要怎么做這兩筆分錄呢？月中扣社保和醫保時按平時做分錄還是？
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這個費用是要全部支付給員工的嗎？
是的，是員工報銷的，都要付給他的
我看見百度里面的答案有的分單位的，和員工的
單位墊付了部分給單位就是了
我怎么計算單位墊付部分呢？這是生育津貼。
意思是公司先給員工報銷了，就是墊付
沒有提前報銷，就是社保局給單位賬戶打了款之后，再給的員工。
這個本身就該給員工的，公司沒有墊付款，直接打給個人就是