修改第一個借管理費用社保 貸應付職工薪酬社保 借應付職工薪酬社保 其他應收款個人負擔的 貸銀行
老師好。像公司的社保費,比如,3月份的社保費,3月20號拿到社保發票,3月20日通過銀行付款了,那3月份還要做一筆計提嗎?我見我們公司直接做一筆分錄,借:管理費用一公司承擔社保部分,其他應付款一個人承擔社保部分,貸:銀行存款,公司承擔社保部分不通過應付職工薪酬一公司承擔社保部分
老師您好,比如我三月份的社保,三月份當月銀行就代扣款了。那我的分錄可不可以這樣寫借:管理費用一社會養老保險(公司承擔部分)。貸:其他應收款一社會養老保險(個人部分)。貸:銀行存款。四月份發放三月份工資的時候。做分錄借:應付職工薪酬一工資(應發數)貸:其他應收款一社會養老保險(個人承擔部分)應交稅費一應交個稅貸:銀行存款。我之前是不計提工資和社保、公積金費用的,請老師指點一下,謝謝!
老師,下午好,我平時做社保和工資的分錄好像用錯的科目,麻煩你幫我看看正不正確 計提公司負擔部份分錄:借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保 銀行扣繳時的分錄: 借:應付職工薪酬-社保(沖減企業計提部份) 其他應收款-社保(計提員工負擔部份) 貸:銀行存款 發工資時的分錄: 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款-社保(沖減計提員工負擔部份) 銀行存款
老師好, 您幫我看看,公司交社保分錄這樣做對嗎,還有更簡練的分錄嗎?1、企業計提社保時,做如下分錄, 借:管理費用-社會保險費(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)。 2、實際發放工資時,扣回個人應負擔的部分, 借:應付職工薪酬-工資(應發數), 貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分), 銀行存款/現金(實發數)。 3、企業實際上繳社保的時候, 借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 其他應收(付)款-社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現金。
公司有人掛社保,麻煩老師看下我的分錄對不對,計提社保公司部分 ,借:管理費用 貸 應付職工薪酬—社會保險費。幫某人代墊社保費,借:其他應付款—張三 貸:其他應收款—張三—代墊社保費 (1302.92),個人部分和公司部分 。 借:其他應收款—張三 代墊社保費1302.92 貸:管理費用—社會保險費908.06 其他應收款—養老保險 394.86 ,我感覺我漏了,應付職工薪酬 社會保險部分 我應該是多算了 代掛社保個人的部分 ,也就是908.06元
??平衲?月畢業滿5年,可以報考今年的中級嗎
應付賬款可以在什么情況下可以再調把數值調低?
老師,我們公司成立還沒收入,管理費用100多萬,這樣匯算報上去有沒有風險呢,之前會計移交23年做到管理費用,24年80多萬我可以做在長期待攤費用嗎
資本率也就是什么率?我看章程約定資產率達到30%就可以股東分紅?
老師,我對遞延所得稅不理解,[難過]不懂是什么意思
老師,能不能給一份,餐飲行業的常規會計分錄都有哪些?
固定資產大型修繕發生的結算審計費用應該計入什么科目,雙會計分錄,部門經濟分類放在哪個分類里面?
請教下,拼柜出口 各自報關 出口退稅需要對方報關單嗎?
匯算填報資產折舊納稅調整明細表中,資產原值和本年折舊,累計折舊都是填寫本年購入金額+以前年度購入的資產原值合計數嗎?
職工加上退休返聘人數也不滿30人,其中有幾個人是退休返聘人員,由于當地稅務說法不統一,殘保金可以全員納入申報基數里嗎?因為個稅都是統一按照薪金申報,如果按照減去返聘人員為基數,申報時會關聯個稅數據風險提示,反正不滿30人免征,總共才十幾個人,可以全部作為基數申報了嗎?