3．根據資料（3），下列各項中，關于企業非貨幣性福利的會計處理正確的是（)。A．確認管理費用5萬元B．確認銷售費用1萬元C．確認制造費用4萬元D．確認管理費用1萬元4．根據資料（4），下列各項中，分配本月貨幣性職工薪酬的會計處理正確的是（)。A．車間生產工人薪酬140萬元應計人生產成本B．專設銷售機構人員薪酬50萬元應計人銷售費用C．行政管理人員薪酬60萬元應計入管理費用D．車間管理人員薪酬50萬元應計入管理費用5．根據期初資料、資料（1）至（4），該企業2020年12月31日資產負債表中“應付職工薪酬”項目“期末余額”欄應填列的金額是（）萬元。A.305B.350.2C.380.2D.300

某企業為增值稅一般納稅人。每月月初發放上月工資。2020年12月初“應付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下：（1）7日，結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元。（2）28日，以其生產的一批取暖器作為非貨幣性福利發放給行政管理人員，該批取暖器的生產成本為25萬元，市場不含稅售價為40萬元，企業銷售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元。（寫出會計分錄）

某企業為增值稅一般納稅人。每月月初發放上月工資。2020年12月初“應付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下：（1）7日，結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元。（2）28日，以其生產的一批取暖器作為非貨幣性福利發放給行政管理人員，該批取暖器的生產成本為25萬元，市場不含稅售價為40萬元，企業銷售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元。（寫出以上會計分錄）

2022年12月初，某企業"應付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2022年12月初，某企業"應付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。