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老師,您好,我要對公司的年度人力成本進行分析,就是我在問薪酬人員要每個月工資數據的時候,是不是不能要每個月的實發工資,因為我們公司比如說1月份的提成他分好幾個月發,提成都不是在一個月發完,我應該要應發工資數+提成數+公司承擔的社保、公積金對吧,老師,我的理解有哪些地方不足嘛

2022-10-30 12:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-10-30 12:12

對,你的理解是對的,要遵守權責發生制。

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快賬用戶3624 追問 2022-10-30 12:14

嗯,謝謝老師,我之前還讓人事按照應發工資加單位社保公積金給我,這個就不對,因為工資并不是當月的就在當月都發了,但她那里肯定有本月應發的是多少對吧

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齊紅老師 解答 2022-10-30 12:16

是的,你每個月賬務處理也應該是哪個月的就要計提在那個月,而不是那個月發計提在那個月。尤其是績效。

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快賬用戶3624 追問 2022-10-30 12:18

明白了,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-10-30 12:22

不客氣的,麻煩給老師五星好評,謝謝!

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對,你的理解是對的,要遵守權責發生制。
2022-10-30
這個代發服務費,不是人力成本,是公司管理費用的
2022-10-27
安應發工資計提 計提的工資包含個人負擔的社保 工資 計提115
2020-12-17
您好,對的,就是這意思的,差額的話,這個是屬于所得稅就行
2024-08-14
?同學你好 需要計提的。比如應發80000,個人部分1000,假設公司部分2000。 計提時:借:管理費用等 82000 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 貸:應付職工薪酬-社會保險費 2000 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?應付職工薪酬-工資80000 單位代扣應由個人承擔的社會保險費時: 借:應付職工薪酬-社會保險費1000 ? 貸:其他應付款1000 繳納社保時: 借:應付職工薪酬-社會保險費2000 ? ? ? ?其他應付款1000 ? 貸:銀行存款 3000 發工資時: 借:應付職工薪酬-工資80000 ? 貸:應付職工薪酬-社會保險費1000 ? ? ? ? ?銀行存款 80000-1000
2021-12-15
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