老師，我1月到9月個(gè)稅多報(bào)了一個(gè)人，每個(gè)月工資都多計(jì)提了5千，但是我賬是訂到9月底，每個(gè)月計(jì)提分錄:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放分錄:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款-法人，現(xiàn)在我想從10月份開(kāi)始調(diào)前9個(gè)月多計(jì)提的工資，我該如何調(diào)分錄！

老師，員工9月1號(hào)入職，10月10號(hào)時(shí)發(fā)放工資，11月時(shí)申報(bào)這部分的個(gè)稅，問(wèn)題是在10月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)，錄入該人員，因9月未給他發(fā)工資，做了零申報(bào)，然后11月申報(bào)個(gè)稅時(shí)，他的免除額度就成了1萬(wàn)（5000*2個(gè)月），這樣的話，他實(shí)際繳納個(gè)稅比10月份發(fā)工資時(shí)代扣的個(gè)稅就少了，這個(gè)要怎么處理和調(diào)整呀？

老師我們現(xiàn)在9月了應(yīng)該做8月的工資計(jì)提和發(fā)放，之前是代賬會(huì)計(jì)做的，她沒(méi)要過(guò)工資表，4月份給了一次工資表只有5萬(wàn)塊錢的工資她按那個(gè)計(jì)提了，實(shí)際現(xiàn)在工資表出來(lái)4月份有11萬(wàn)多，因?yàn)榕R時(shí)工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個(gè)計(jì)提的，而且也沒(méi)有計(jì)提社保和扣個(gè)稅，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做

員工社保是公司全部承擔(dān)的，申報(bào)工資的時(shí)候還是有將個(gè)人部分寫開(kāi)。因?yàn)槭亲龅南劝l(fā)再申報(bào)，8月發(fā)了工資，9月才申報(bào)，個(gè)稅也是9月扣。做賬我是，計(jì)提借，管理費(fèi)用-職工，貸，應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬，貸社保個(gè)人部分，貸個(gè)稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實(shí)際發(fā)放的金額就對(duì)不上了 ，或者說(shuō)，個(gè)稅部分我應(yīng)該單獨(dú)做一個(gè)分錄計(jì)提嗎？九月做賬再來(lái)發(fā)放。那個(gè)人社保部分應(yīng)該怎么做呀，因?yàn)樯陥?bào)工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時(shí)候有填。求求老師們救救孩子吧

比如某員工7-8月無(wú)工資，但是直接累計(jì)到9月再給他發(fā)實(shí)際工資，9月本來(lái)應(yīng)該發(fā)放30000工資，但是扣除之前借款及其他扣款后實(shí)際9月份應(yīng)該發(fā)放1萬(wàn)元的工資，應(yīng)該怎么做這幾筆分錄呢？計(jì)提工資和申報(bào)個(gè)稅的金額是多少？