大學生王紅應聘到家香酒業(yè)公司從事出納工作，在經(jīng)過了一個月的短暫培訓后，熟悉了出納崗位的工作職責及主要工作內容，于2019年8月末接管出納工作，該公司2019年8月末庫存現(xiàn)金余額為2000元，9月發(fā)生有關庫存現(xiàn)金業(yè)務如下： （1）9月1日，簽發(fā)現(xiàn)金支票一張，從銀行提取3000元以備零星開支。 （2）9月4日，行政辦公室購買辦公用品，以現(xiàn)金400元付訖。 （3）9月10日，銷售部李華出差，預借差旅費1500元，以現(xiàn)金支付 （4）9月12日，李華出差回來報銷差旅費1800元，差額以現(xiàn)金補付。 （5）9月20日，清查庫存現(xiàn)金短缺100元，原因待查。 （6）9月21日，現(xiàn)金短缺原因查明，為出納員王紅工作失誤造成，由其負責賠償，尚未收到王紅賠款。 （7）9月23日，收到王紅現(xiàn)金賠款。 （8）9月末，該公司庫存現(xiàn)金余額應為多少？ 要求：根據(jù)上述業(yè)務（1）—（7）編制會計分錄，并計算月末庫存現(xiàn)金的余額

要求：根據(jù)資料編制會計分錄紅星公司3月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務：(1)1日，簽發(fā)現(xiàn)金支票，從銀行提取現(xiàn)金5000元備用。(2）2日，以現(xiàn)金撥付總務科周轉金2000元。（3)3日，接受某個人投資者投入現(xiàn)金80000元，填寫“進賬單”，將上述款項送存銀行。（4）7日，簽發(fā)現(xiàn)金支票，從銀行提現(xiàn)，發(fā)放職工工資30000元。（5)8日，以現(xiàn)金支付職工個人勞務報酬款項2700元（6）8日，提取現(xiàn)金6000元備用。（7）8日，以現(xiàn)金發(fā)放職工獎金3500元。(8)15日，現(xiàn)金短缺200元。經(jīng)查明屬于出納員的責任，應由其賠償。(9）18日，銷售商品貨款4520元，其中增值稅520元，收到現(xiàn)金，款存銀行。（10)18日，業(yè)務員李林預借差旅費3000元，以現(xiàn)金付訖。（11)20日，以現(xiàn)金支付零星辦公用品購置費380元。(12)28日，業(yè)務員李林出差歸來，實報差旅費260元，余款交回現(xiàn)金。（13)30日，清查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長款80元，轉作企業(yè)營業(yè)外收入。

y、業(yè)務實訓題示0008.實訓一(一)目的:練習庫存現(xiàn)金的核算及庫存現(xiàn)金日記賬的登記記方法。(二)資料:)1.紅星公司2020年3月初庫存現(xiàn)金日記賬的余額為3800元。三版為2.該公司3月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務:(1)1日，簽發(fā)現(xiàn)金支票，從銀行提取現(xiàn)金50000元備用。(2)2日，以現(xiàn)金撥付總務科周轉金2000元。(3)3日，接受某個人投資者投入現(xiàn)金80000元，墳寫“進賬單”，將上述款項送存銀行。(4)7日，簽發(fā)現(xiàn)金支票，從銀行提現(xiàn)，發(fā)放職工工資3000元。(5)8日，以現(xiàn)金支付職工個人勞務報酬款項2700元。(6)8日，提取現(xiàn)金6000元備用。(7)8日，以現(xiàn)金發(fā)放職工獎金3500元。(8)15日，現(xiàn)金短缺200元。經(jīng)查明屬于出納員的責任，應由其賠償。(9)18日，銷售商品貨款4520元，其中增值稅520元，收到現(xiàn)金，款存銀行。(10)18日，業(yè)務員李林預借差旅費3000元，以現(xiàn)金付訖。(11)20日，以現(xiàn)金支付零星辦公用品購置費380元。(12)28日，業(yè)務員李林出差歸來，實報差旅費2690

南湖公司庫存限額為5000元,1月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(1)8日,采購員張瑤借支差旅費3500元,以現(xiàn)金給付。(2)12日,從銀行提取現(xiàn)金3000元,補充庫存現(xiàn)金限額。(3)15日,向某農(nóng)戶出售產(chǎn)品,價款為6000元,增值稅稅額為780元,已收到現(xiàn)金(4)15日下午,向銀行送存現(xiàn)金6000元。(5)20日,采購員報銷差旅費3000元,差額退回。(6)25日,以現(xiàn)金500元購買辦公用品。(7)31日,盤點庫存現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)短缺1000元。(8)經(jīng)查明,上述現(xiàn)金短缺系出納人員工作差錯,由出納人員李磊賠償,款項尚未收到。要求:根據(jù)上述經(jīng)濟業(yè)務,編制會計分錄。

資料:南湖公司庫存限額為5000元,1月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(1)8日,采購員張瑤借支差旅費3500元,以現(xiàn)金給付(2)12日,從銀行提取現(xiàn)金3000元補充庫存現(xiàn)金限額(3)15日,向某農(nóng)戶出售產(chǎn)品,價款為000元,增值稅稅額為780元,已收到現(xiàn)金。(4)15日下午,向銀行送存現(xiàn)金6000元。(5)20日,采購員報銷差旅費3000元,差額退回。(6)25日,以現(xiàn)金500元購買辦公用品。(7)31日,盤點庫存現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)短缺1000元。(8)經(jīng)查明,上述現(xiàn)金短缺系出納人員工作差錯,由出納人員李磊賠償,款項尚未收到要求:根據(jù)上述經(jīng)濟業(yè)務,編制會計分錄。