我們6月份新成立的公司，員工6月1號入職，本應該7月份發放工資8月份申報，專項附加扣除應該是一個月的，為什么我在個稅申報系統填寫人員信息入職時間6.1，專項附加就是是累積兩個月的呢，這是正確的嗎

請問老師，剛成立的公司，7月份的工資未發放，某人的月工資是4萬，則7月份的工資放在8月份一塊發放的話，那么等9月份申報個稅時，本期收入是8萬-770.62元（2個月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除數）=4402.94元（應交的個人所得稅額）對不？專項附加扣除為0,

我有一位員工9月份入職，扣除五險一金后公司10000，無六項附加扣除。9月份個稅怎么算？那么，他之前在其他公司累計的是發工資，個稅是不是可以不用管？

員工1-5月份在其他公司，6月份入職本單位，7月份發放6月份工資，8月份申報個稅，這樣稅款所屬期是7月，累計減除就是10000，但是7月份算工資的時候是按照5000減除還是10000

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發放情況：10月發放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發放，但是五險一金已交，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發放的時候并未扣除個稅，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？