甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元。實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。要求：根據上述材料，不考慮其他因素，做相關業務處理。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲企業為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業發生的有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）以銀行存款發放上月應付職工薪酬，并按規定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發薪酬180萬元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬

1.根據資料（1），下列各項中，甲公司結算上月職工薪酬的相關會計處理錯誤的是（）。A、扣回為職工墊付的醫藥費：借：應付職工薪酬0.5貸：應收賬款0.5B、代扣職工個人應繳納的個人所得稅：借：應付職工薪酬2貸：應交稅費——應交個人所得稅2C、扣回為職工墊付的醫藥費：借：應付職工薪酬0.5貸：其他應收款0.5D、代扣職工個人應繳納的個人所得稅：借：其他應付款2貸：應交稅費——應交個人所得稅2

1、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代墊職工房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，寫出有關會計分錄。

甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，2021年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2021年12月發生職工薪酬業務如下:(1)5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣的職工個人所得稅1.5萬元，扣還為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。(2)31日，企業以其生產的M作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4)31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費共計177萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)