你好 ;? ? ? ? ? ? ?明細自己設置即可 ; 就寫津貼即可 ;? ?分錄是? ? 借方貸方做 :? ??借:管理費用-獎金、津貼100 貸:應付職工薪酬-獎金、津貼100?
收工資社保經(jīng)費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師 麻煩 幫忙看一下 收工資社保經(jīng)費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
請問老師,年終獎5000,基礎工資6000。那么會計分錄是這樣嗎? 借:管理費用-應付職工薪酬 11000 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 6000 應付職工薪酬-獎金、津貼5000
老師,如果計提員工季度津貼時會計明細這樣寫:借:管理費用-職工薪酬 100 貸:應付職工薪酬-獎金、津貼100 ?還是借:管理費用-獎金、津貼100 貸:應付職工薪酬-獎金、津貼100 呢?還是如何寫好呢?
管理人員年終獎發(fā)放,做了應付職工薪酬-獎金,津貼和補助里面,那計提的話是直接做管理費用-員工工資嗎?
我想問一下,酒店給我開出的普票我沒報銷,公司會查到這個個報銷嗎?這只有開出方和我知道這個事
生產(chǎn)型加工企業(yè),如果當初沒有搞清楚狀況人工不容易分清楚,就用的主營業(yè)務成本科目,沒有用生產(chǎn)成本和庫存商品科目,必須改賬嗎?
房屋租賃行業(yè),客戶轉(zhuǎn)租金到公戶,再從公戶轉(zhuǎn)到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據(jù)稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿(mào)易出口,小企業(yè)會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內(nèi)發(fā)票不能做我們費用?
怎么找不到下載個稅代扣代繳客戶端了?
老師,請問在計算23年1-6月投資收益時,固定資產(chǎn)的折舊為什么只÷5,沒有在÷6×12算吶
老師,供應商大幅度上調(diào)價格,以前簽的合同執(zhí)行不了,需要重新簽訂上調(diào)后價格合同,這種情況稅務有沒有問題?以前簽的合同印花稅都交了的。