2、2017年5月，應發工資1660萬元，其中:生產部門直接生產工人工資1000萬元;生產部門管理人員工資200萬元;公司行政管理部門人員工資360萬元;公司專設產品銷售機構人員工資100萬元。根據所在地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,繳納給當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構。公司內設醫務室,根據2016年實際發生的職工福利費情況，公司預計2017年5月應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2%，職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照職工工資總額的2%和8%計提工會經費和職工教育經費。

（一）目的：練習應付職工薪酬的核算。 （二）資料：某企業發生下列經濟業務： 1、分配本月職工工資：生產工人工資50 000元（本月A產品生產工時1 200小時，B產品生產工時800小時，按工時比例分配工資），車間管理人員工資8 000元，行政管理人員工資26 000元，營銷人員工資28 000元。 （1）分配生產工人工資時： 分配率= A產品應負擔人工費用= B產品應負擔人工費用= （2）分錄： 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金，根據上年實際發生的職工福利費情況，公司預計本年度應承擔的職工福利費為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。 3、發放本月工資，代扣個人所得稅8 000元，其余通過銀行轉賬轉入個人工資賬戶。 4、以現金報銷職工李冰困難補助800元，以銀行存款支付職工培訓學習費用2 000元，上繳提存的住房公積金和社會保險費。 5、簽發轉賬支票，支付職工異地安家費1 500元。 （三）要求：根據上述經濟業務，編制會計分錄。

(二)資料:某企業發生下列經濟業務: 1、分配本月職工工資:生產工人工資50 000元(本月A產 品生產工時1200小時，B產品生產工時800小時，按工時比例分配工資)，車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。 (1)分配生產工人工資時: 分配率= A產品應負擔人工費用= B產品應負擔人工費用= (2) 分錄: 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金，根據上年實際發生的職工福利費情況，公司預計本年度應承擔的職工福利費為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。 3、發放本月工資，代扣個人所得稅8000元，其余通過銀行轉賬轉入個人工資賬戶。 4、以現金報銷職工李冰困難補助800元，以銀行存款支付職工培訓學習費用2000元，上繳提存的住房公積金和社會保險費。 5、簽發轉賬支票，支付職工異地安家費1 500元。 (三)要求:根據上述經濟業務，編制會計分錄。

（1）甬江公司本月應付職工薪酬總額1300000元，工資費用分配配匯總表中列示的產品生產人員工資為1100000元，車間管理人員工資為72000元，企業行政管理人員工資為64000元，開發專利產品發生職工工資18000元（假設按規定可予以資本化），銷售人員工資為46000元；（2）甬江公司按照規定，分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金，繳納給當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構;（3)甬江公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費；（4）甬江公司根據“工資結算匯總表”結算本月應付工資總額1300_000元，其中：按規定計算代扣代交職工個人所得稅20000元，代扣住房公積金130000元，代扣職工養老保險40000元、醫療保險12000元、失業保險2600元，余款以現金支付。（5）甬江公司以銀行存款繳納職工社會保險費和住房公積金，繳納個人所得稅。（6）甬江公司以現金支付職工張某生活困難補助800元。

實務練習(一)目的:練習應付職工薪酬的核算(二)資料:某企業發生下列經濟業務:1.分配本月職工工資:生產工人工資50000元(本月A產品生產工時1200個，B產品生產工個，按工時比例分配工資),車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。2.按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金，根據上年實際發生的職工福利費情況，公司預計本年度應承擔的職工福利費為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。3,發放本月工資，代扣個人所得稅8000元，其余轉入個人儲蓄賬戶。4,以現金報銷職工李冰生活困難補助費800元，以銀行存款支付職工培訓學習費用2000元，上微提存的住房公積金和社會保險費。5.答發轉賬支票，支付職工異地安家費1500元。(三)要求:根據上述經濟業務、編制會計分錄。