大海公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，車(chē)間管理人員15人，行政管理人員20人，銷(xiāo)售人員15人，在建工程人員60人。大海公司適用的增值稅稅率為17%，2007年12月發(fā)生如下業(yè)務(wù)：（1）本月應(yīng)付工資總額380萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為30萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元，銷(xiāo)售人員工資40萬(wàn)元，在建工程人員工資為60萬(wàn)元。（2）下設(shè)的職工食堂享受企業(yè)提供的補(bǔ)貼，本月領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批，該產(chǎn)品的賬面價(jià)值為8萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)格為10萬(wàn)元，（不含增值稅）適用的消費(fèi)稅稅率10%。（3）以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本為800元，市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元。（4）為總部部門(mén)經(jīng)理以上職工提供汽車(chē)免費(fèi)使用，為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房，大海公司現(xiàn)有總部部門(mén)經(jīng)理以上職工10人，假定所提供汽車(chē)每月提折舊2萬(wàn)元，現(xiàn)有副總裁以上職工3人，所提供的住房每月的租金2萬(wàn)元。編制會(huì)計(jì)分錄

1．B公司2020年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。稅率為13% （1）公司將自己生產(chǎn)的筆記本電腦發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元，計(jì)稅價(jià)格（售價(jià)）每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。 （2）為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛桑塔納汽車(chē)免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。 （3）該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套公寓月租金為2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。 要求：根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄（金額單位為萬(wàn)元）。

B公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2022年7月有關(guān)職工酬業(yè)務(wù)如為福利,每人一臺(tái),每臺(tái)產(chǎn)品成本為(1)將本公可生產(chǎn)的筆記本電腦用干發(fā)放給萬(wàn)元,計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))每臺(tái)為2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人為100人,總部管理人員多2)以現(xiàn)金支付生產(chǎn)工人王某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元(3)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣同上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元(4)月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為30萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資10萬(wàn)元,總部管理人員工資為30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元,在建工程人員工資為5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為15萬(wàn)元(符合資本化條件)(5)為生產(chǎn)工人100人提供兔費(fèi)住宿,月計(jì)提折舊合計(jì)為3萬(wàn)元(6)該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用,每套月租金為2萬(wàn)元,按月以銀行存款支付(7)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車(chē)免費(fèi)使用,該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名,假定每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元

二、計(jì)異1.B公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，2018年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：(1)將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦用于發(fā)放給職工作為福利，每人一臺(tái)，每臺(tái)產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元，計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))每臺(tái)為2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。(2)以現(xiàn)金支付生產(chǎn)工人王某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元。(3)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元。(4)月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為30萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資10萬(wàn)元，總部管理人員工資為30萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元，在建工程人員工資為5萬(wàn)元，內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為15萬(wàn)元(符合資本化條件)。(5)為生產(chǎn)工人100人提供免費(fèi)住宿，月計(jì)提折舊合計(jì)為3萬(wàn)元。(6)該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金為2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。(7)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車(chē)免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，假定每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。要求：編制B公司上述業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。(金額以萬(wàn)元為單位；“應(yīng)付職

乙公司為從事家電生產(chǎn)的一般納稅人,共有職工310人,其中生產(chǎn)工人200人,車(chē)間管理人員15人,行政管理人員20人,銷(xiāo)售人員15人,在建工程人員60人。某年12月份發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):()本月應(yīng)付職工工資總額為380萬(wàn)元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資為30萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員工資40萬(wàn)元,在建工程人員工資60萬(wàn)元。2)下設(shè)的職工食堂享受企業(yè)提供的補(bǔ)貼,本月領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,該產(chǎn)品的成本為8萬(wàn)元,計(jì)稅價(jià)格為10萬(wàn)元(不含增值稅),適用的增值稅稅率13%、消費(fèi)稅稅率為10%。(3)以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺(tái)電暖氣的成本為800元,市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元。增值稅率13%。(4)為總部部門(mén)經(jīng)理以上職工提供汽車(chē)免費(fèi)使用,為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該公司現(xiàn)有總部部門(mén)經(jīng)理以上職工共10人,假定所提供汽車(chē)每月計(jì)提折舊2萬(wàn)元;現(xiàn)有副總裁以上職工3人,所提供住房每月的租金2萬(wàn)元。)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬(wàn)元。6)發(fā)放本月工資,應(yīng)付職工工