你收到的話,借銀行存款,貸其他應付款員工的姓名,然后給這個員工的時候就借其他應付款貸,銀行存款這個賬就平了,其實你只是過渡一下,而且這個錢也是不,需要申報個稅工資的。
老師,問下關于生育津貼記賬問題。員工產假期間公司已發放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發放、繳納了。每月計提工資:借:管理費-工資,貸:應付職工薪酬。發放工資:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應付職工薪酬科目過度?應該怎么記賬?
老師,收到社保局匯入員工的生育津貼,員工休假是一直有發工資的,這筆錢是不會給回員工的了,現在收到社保局的生育津貼,怎么做分錄,借:銀行存款,貸應付職工薪酬 借:應付職工薪酬,貸:管理費用?
老師好!公司一員工之前休產假,每月工資發2200,會計分錄借管理費用,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款,現收到社保局的生育津貼4萬多,需付給該員工和這個月的工資一起發,分錄怎么做,個稅怎么報?
員工休產假期間(5-7月)正常發放工資,5月收到生育津貼,做分錄: 借:銀行存款 貸:其他應付款 8月支付生育津貼時,做分錄: 借:其他應付款 管理費用_工資 貸:銀行存款 這樣對嗎?但是最后應付職工薪酬貸方數和管理費用_工資,兩個科目的數目不一致呀。
老師,請教一下 產假期間給員工發放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、發放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應付款-生育津貼 ?這樣應付職工薪酬和管理費用-工資數額不對等 ?這個要怎么處理呢
工會經費匯算清繳填在管理費用的哪個項目里
老師,現在建筑企業跨市施工,還需要辦理外經證嗎
老板年初注冊的新公司,前期裝修,自己付錢購買辦公家具,辦公設備,自己付錢給裝修隊,一直沒開過發票,現在開來采購材料,家具,電腦,打印機的發票,能作為實物出資嗎?
老師好,請問,海關企業信用管理類別和外匯管理局分類管理等級,怎么查詢?
老師,開票必須掃臉嗎
想咨詢下,有使用過用友暢捷通T+系統的老師嗎?公司臨時變更辦公地點,目前使用新無線網絡,軟件主服務器電腦可以正常登入使用,但其他電腦不能連接登入,目前有聯系過用友,說是網絡服務器沒有連接上,有遇到過這種情況嗎?
請問小規模合伙企業,年底計提的個稅,稅金及附加,未繳納,第二年期初填哪個科目?
老師你好,我想問一下所得稅匯算時,應付職工薪酬24年貸方計提數,獎金多計提了,但在25年2月發放獎金時又沖的多計提數,這時匯算清繳應付職工薪酬賬載金額我應該填24年計提數嗎
出納日報表,如何制作,并且快速的能在一張表呈現出,銀行,現金,支付寶,微信,的收支余,新手小白,老師最好是能有模板
請問老師,小規模納稅人,在做銷售收入時,應交稅費-應交增值稅,稅額是1%的稅率,還是3%的稅率入賬的?