#提問，老師，像給公司兼職人員發的中秋節節日福利費300元，這個做工資表時在工資表上應該怎么加？加到那一塊申報個稅合適？
這個和工資加到一起就可以。
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#提問，老師給公司兼職人員發的節日福利費500，這個在做工資時需要把這500元做到工資里邊嗎？
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#提問，老師有個兼職的人員，工資表上是按勞務報酬每月申報1000，中秋過節發了500的節日福利費，這個是申報工資時加上？（1000+500-800）*20%，是這樣的嗎/
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老師，一月份的時候公司給我們每個員工發了300塊錢的紅包，總計：8400塊錢，我一月份做帳時的分錄：借：管理費用-福利費8400 貸：銀行存款8400；我現在把這8400塊錢做到二月份的工資表里，但是有個問題我不知道怎么處理，每個人的300塊錢加到實發工資里才能申報個稅，但是這300塊錢上個月時就已經發放了，那實際發放的時候是不是又再減去這300塊錢呀？
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老師您好！問一下單位過節給員工發放過節補貼加在工資里一起發，應該怎么賬務處理，如果計入工資表中繳納個稅嗎？計入工資表中就允許稅前扣除了吧，謝謝！如果不計入工資表另外做福利費，限額扣除的是嗎？
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我想問一下我們公司中秋節在9月份發放了現金，那么這筆福利在下個月10月份發放9月份工資的時候，我是需要把這筆現金加到工資上申報個稅，然后報完個稅的時候，再把這筆現金在工資上刪掉，再按實際發放的工資發放給員工？
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和工資加到一起后邊的實發數怎么寫，這三百是已經單獨發了
加在一起計算個稅就行。
我知道呀，那是不影響工資表上的實發數就增加了，？就把已發的這300又加到實發里了？
在計算個稅的時候，就要把這300元加在一起計算。