你好,如果這是需要勞動保護的,可以做到勞保里面不需要交個稅,如果不是的話,需要做到福利費交個稅。
老師,我們是普通的生產(chǎn)制造業(yè),我們公司每月給員工發(fā)放生活用品,紙巾、毛巾、牙刷等等,每個月都有不同,我想請問這個給員工發(fā)放生活用品在會計上物品怎么處理呢?請問涉及個稅嗎?
老師,請教一個問題,我們養(yǎng)老機構(gòu)老人分為兩種,一種是五保老人,國家撥生活費給我們,一種是寄養(yǎng)老人,子女交錢在我們這邊養(yǎng)老,現(xiàn)在政府要求將每月發(fā)生的費用分開核算,五保老人的費用單獨算,那產(chǎn)生的費用比如辦公用品,日用品等費用都是用在五保老人和寄養(yǎng)老人身上的,沒法分清各自用了多少,我應該怎么把帳分開呢?
公司每月都會給員工發(fā)放生活用品,每月發(fā)放的東西都不相同,有時是洗衣液、洗衣粉、有時是牙膏牙刷或者毛巾紙巾、請問針對這種情況,我會計處理上要做什么?屬于福利費還是辦公費?
老師 您好 想請教您一個問題 我們是人力資源公司 有個甲方的企業(yè)是當月計提工資 下月發(fā)放工資 但是甲方的費用是工資發(fā)放月給到我們的 所以發(fā)票就開在了工資發(fā)放月 這樣的話我們的費用在上月 收入在下月形成 造成我們的利潤一直是負數(shù),感覺收入和費用一直不匹配 擔心有稅務風險 這個我們怎么處理會更好些呢 謝謝
老師,我想請問下,就是我們公司這個月開始生產(chǎn)的,但是產(chǎn)成品還沒有完工,再生產(chǎn)期間,發(fā)生的材料,員工工資,社保,還有車間發(fā)生的一切我全部歸集好了。現(xiàn)在全部歸集在“生產(chǎn)成本二級科目,直接材料,直接人工,制造費用”下面。這個月我們還開了發(fā)票82的發(fā)票。那我這個銷售成本怎么算呢?生產(chǎn)成本需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎?
員工扣掉社保工資有小數(shù)點,比如扣完社保后實發(fā)3029.6元,按多少發(fā)工資合適,計提工資按多少元計提
老師是,算成本的時候是不是就是算的不含稅的價格
老師,請問勞務工的工資可以跟正式員工一樣在同個工資報表里面嗎?然后個稅單獨申報?
老師,商貿(mào)業(yè),收到貨物的進項票,還沒有銷售,可以做抵扣嗎?
老板開了個體工商戶,給自己發(fā)工資,個人經(jīng)營所得可以扣除老板工資么?可以做成本扣除么?
老師,公司要注銷的話,工商年報中顯示是異常,不在營業(yè)地址,請問這個怎么解決?是先移出異常還是先減資做業(yè)務最后再搞這個?
請問老師,個稅由公司全部承擔,員工不出。然后計入管理費用,這個匯算清繳需要調(diào)增嗎?
老師好。我想問下。我是商貿(mào)有限公司,現(xiàn)在銷售建筑模板,方木。混凝土。等建筑材料,我開票時。工廠比如給我開50000張模板。我只能開出去50000張嗎?是否能多開點,如果按照他的數(shù)量。那么不就達不到商貿(mào)公司稅負率了嗎?像我這種商貿(mào)公司稅負率控制再多少合適,企業(yè)所得稅不是利潤的25%的減免20%嗎那么它的稅負率千分之一又怎么算呢,是按照不低于千分之一,還是就報表自動生成的填
老師,建筑業(yè)成本票怎么算
老師,您好。我們?nèi)ツ曛鳡I業(yè)務收入有500多W,為什么信用等級評價年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務收入?
勞動保護,是什么意思?我這個就是簡單的發(fā)放一些生活用品啊,算是一種福利吧?
好,勞動保護就是給你職工的一種保護費。
那就做福利費里面需要交個稅的,合并到工資。
交個稅的話,是不是根據(jù)員工這個月得到的這份生活用品的價值是多少,就合并到工資里較個稅???那就是要先算出員工每個月得到的這份生活用品的價值咯???
是的是的,是這么做的,是這么理解的。
明白了,好的
不要客氣,工作愉快。