扣完社保后實發3029.6元,按3029.6元實發工資
工資按社會平均最低工資發放。 社保比例如何計算 比如員工發到手里是1460元(扣除社保后)
老師,計提工資時按整數計提的,發放工資時,扣除了個稅和社保,有小數點,但實發工資最后按整數的,做帳時有零點幾的差異,少了的話是補提,多了是做營業外收入還是沖減之前計提的呀
老師,員工7月中入職的,工資是4500,實際給他發978元,還沒交社保,請問我計提工資是按多少計提呢?
1.老師請問下我計提的工資是21270,然后扣社保2420,最后給工人發工資18850在申報個人所得稅時,填寫工資金額是按這個計提的21270金額來申報是吧 2.如果計提金額是21270元扣除社保金額是2420元,最后發給工人工資是18000元,其中有一個人工資少發了850元,這種申報個人所得稅,扣除社保金額后全額發放的就按計提金額來申報,沒有全額發放的就用計提金額-社保金額-未發金額來申報個人所得稅是嗎
老師你好,想咨詢您,就是我計提員工社保時少了,比是實際扣繳社保上少了7.77元,這個扣了的社保還是要返給個人的,那我實際扣了多少就補多少工資里,為什么發現還是缺這個7.77差額呢?比如我7月工資社保計提是1117.55,實際扣了1125.32,,按道理我也返給個人1125.32了,為什么還是有差額7.77呢?
老師,股東成立和個體戶工作室,給公司開咨詢服務發票來分流利潤,這個有可操作性嗎?會有什么稅風險呢?
24年3季度利潤表有錯誤,需要更正,都需要更正那些表
商品入庫金額比支付金額少了2分,這2分做什么科目?
申報的瀏覽器跳出來這個什么意思呢?
老師,我在兩個公司上班,都有申報個稅,然后前幾天稅務局有發信息給我,讓我只在一處減免費用5000,請問自然人扣繳端這個5000怎么去掉,我自己在其中一家公司扣款端里點了下這個5000沒反應
甲公司經營電商,然后用乙公司合作快遞公司丙發的貨,現將快遞費由甲付給乙,乙需要開快遞費發票嗎?(丙開給乙,丙不能直接開給甲,因為是乙付的錢
同一個員工兩家公司都有工資收入怎么申報
如果我是靈活就業工資10000元,需要繳納個人所得稅嗎?
個體工商戶餐飲業開了增值稅發票,比如開了30000,這個需要交多少稅收?還是說沒有到起征點就不用交稅?
國有企業核定工資總額后應該一次性計提還是按月平均計提?