你好,周末是要算工資的,月工資? 應(yīng)出勤天數(shù)?? 實(shí)際出勤天數(shù)
老師,單位員工,9.3上班-14號(hào),后來(lái)就離職了,期間有兩天周日,我們工資是按月薪26天制算的?這個(gè)周末兩天該包含在內(nèi)應(yīng)發(fā)工資?
老師我是6月7日來(lái)現(xiàn)在這個(gè)公司上班,我的工資定的是3000每個(gè)月,周末雙休,我6月份7號(hào)來(lái)的,除了周末上班時(shí)間15天,他們給我算得工資才1500元,我覺(jué)得沒(méi)有算對(duì)啊,周末不應(yīng)該是帶薪的嗎?我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天,要發(fā)的2100元才對(duì),還是我理解錯(cuò)了,老師我們上個(gè)月工資應(yīng)該是多少,要怎么計(jì)算
老師,我想問(wèn)一下,我這工資,不知道會(huì)計(jì)算的對(duì)不對(duì)?我是3月7日上班,實(shí)際出勤天數(shù)19+周末加班2.5天=21.5天,實(shí)際月薪是5000元,這個(gè)公休日(周末)只算給我3.5天 ,我看這個(gè)周末天數(shù)我怎么看來(lái)看去算來(lái)算去都覺(jué)得不對(duì)呢?
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請(qǐng)問(wèn)4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開(kāi)始上班,然后23號(hào)也補(bǔ)了一天(法定要求補(bǔ)假),合計(jì)上了11天,員工工資4500元一個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月工資怎么4500應(yīng)該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
你好,老師,我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個(gè)月30天,可以說(shuō)每天都要上班,但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班,就可以在家休息,大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休,因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班,請(qǐng)問(wèn)這樣的話(huà),怎么計(jì)算工資,一個(gè)月3000元
你好,老師,想問(wèn)過(guò)問(wèn)題,預(yù)付賬款發(fā)票沒(méi)辦法取得了,這個(gè)賬怎么做平
老師,請(qǐng)問(wèn)如果薪資15000元,然后公司幫個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分一半的社保,個(gè)人部分是500元,請(qǐng)問(wèn)稅前工資是多少?請(qǐng)列公式和結(jié)果
收到錢(qián)做無(wú)票收入,后期補(bǔ)票分錄應(yīng)該怎么做呢?
公司打美金給老板香港個(gè)人賬戶(hù),以后還款可以從境內(nèi)還人民幣嗎?
個(gè)稅更正申報(bào)去年11月的兩個(gè)員工工資,他們工資更改為0,更正時(shí)是吧他們填0還是刪掉
我公司2020年12月購(gòu)買(mǎi)了300萬(wàn)家具入賬,并在2021年一次性調(diào)減扣除(享受500萬(wàn)以下固定資產(chǎn)一次性扣除政策),以后每年調(diào)增,到現(xiàn)在還有一部分金額沒(méi)有調(diào)增完,因?yàn)闀?huì)計(jì)折舊還沒(méi)有提夠5年,現(xiàn)在公司要處置這批家具,那剩余的沒(méi)調(diào)增的金額,怎么辦?
固定資產(chǎn)空調(diào)在賬上折扣完了 實(shí)際使用也不好用了 可以怎么處理掉?
老師,公司現(xiàn)在要核算成本,我把實(shí)質(zhì)庫(kù)存數(shù)量盤(pán)點(diǎn)出來(lái)了,就是說(shuō)5月的期初就是盤(pán)點(diǎn)數(shù)量,建成本賬期初是不是不能為0了
老師,為什么債務(wù)籌資不能形成企業(yè)穩(wěn)定的資本基礎(chǔ)?
每天的毛利都不一樣,怎么確定每天的盈虧平衡點(diǎn)
老師我以為我算錯(cuò)了,那就是說(shuō)我實(shí)際上是加上周末實(shí)際出勤天數(shù)要算21天才對(duì),工資應(yīng)該是2100元而不是1500元,是嗎?
我們合同上寫(xiě)的是基本工資2000元,崗位津貼500元,生活補(bǔ)助是500元,加起來(lái)3000元,公司說(shuō)的是供吃供住,那也就是說(shuō)算工資不能照2000元基本工資算,而應(yīng)該照3000元給我算,是這樣理解嗎?
是的,應(yīng)該按3000給你算,你的理解是正確的