老師，火鍋店廚房設(shè)備做幾年折舊比較好?以多少金額區(qū)分固定資產(chǎn)和低值易耗品??？

4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下：(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費使用，每輛汽車每月折舊0.08萬元.(2)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元，市場售價為2萬元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元.“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元，該公司職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費0.2萬元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負擔(dān)的房租2萬元；管理部門王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬元表示)

4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費使用、每輛汽車每月折舊0.08萬元。(2)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元。市場售價為2萬元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元，工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元、車間管理人員工資15萬元企業(yè)行政管理人員工資20萬元、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元，該公司職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費0.2萬元:從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負擔(dān)的房租2萬元:管理部門王某休婚假10天、按照展定。確認為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，做出每小愿相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用

老師，我想問一個問題，就是我們是個體工商戶幾家餐飲飯店，買的像鍋碗瓢盆這樣子的東西特別多，占據(jù)了幾十萬，放入固定資產(chǎn)做賬也不好，周轉(zhuǎn)材料低值易耗品是嗎？金額加起來比較多？

老師您好！我上次問到了關(guān)于長期待攤費用的攤銷問題。我們是建筑行業(yè)，打地基，用的設(shè)備是強夯機。但是買的鋼板，鋼絲繩那些，一次性進成本不合理，因為金額太大，鋼板做出來的夯錘，會用到不同的工地，設(shè)備上帶的鋼絲繩也是同樣。所以我把買來的鋼板記入長期待攤費用（分三年攤銷），鋼絲繩就記入低值易耗品。我當(dāng)時說的是我按項目產(chǎn)值比例進行分攤這個長期待攤費用和鋼絲繩費用。但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不太合理，因為有的項目雖然有產(chǎn)值，但他并不是我公司設(shè)備干的活，而是外面租賃設(shè)備干的活（的對于外面租賃設(shè)備，我們是不管夯錘和鋼絲繩的，都是有設(shè)備老板自己負責(zé)）。所以我想按照我們每個項目上自己公司設(shè)備分攤的折舊額比例，來分攤當(dāng)年的長期待攤費用和鋼絲繩費用。這樣分攤可以嗎？