股東工資稅前扣除規則是怎樣的

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第三十四條規定:"企業發生的合理的工資、薪金支出,準予扣除.前款所稱工資、薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出."股東的工資薪金,如果實際有發生、發放、申報的,可以稅前進行扣除.

股東墊付工資怎么做賬

1、股東代墊企業工資時:

借:應付職工薪酬--應付職工工資

貸:應交稅費--應交個人所得稅

其他應付款--股東名稱

2、企業償還股東墊付工資款項時:

借:其他應付款--股東名稱

貸:銀行存款

股東代墊企業工資,然后企業償還股東墊付工資款項,應當通過"應付職工薪酬"相關二級科目以及"其他應付款"相關二級科目核算.應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項.

股東工資稅前扣除規則是怎樣的?以上內容就是本期小編老師匯總的資料,如果公司股東也是在公司正常上班的話,那么每月度給股東發放的工資薪金的部分是可以按照企業所得稅法的條例進行稅前扣除的.當然如果你們覺得還有什么其他的問題,建議你們可以來本網站上免費咨詢學習.