國有企業可以置換車輛嗎?

可以置換車輛的.按照非貨幣性資產交換處理. 非貨幣性資產交換在進行會計處理時,首先要判斷交易是否具備商業實質,非貨幣性資產交換具有商業實質且公允價值能夠可靠計量的,應當以換出資產的公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本,除非有確鑿證據表明換入資產的公允價值比換出資產公允價值更加可靠.換入的資產視同銷售處理,換出的資產視同購進進行處理.換出資產為固定資產、無形資產的,換出資產公允價值與其賬面價值的差額,計入營業外收入或營業外支出. 產生的增值稅計入營業外收支中.

國有企業職工身份置換是否等于買斷工齡?

主要看是否支付經濟補償金,身份轉換時支付了經濟補償金就等于是買斷工齡,否則就不是:

1、改制時支付了經濟補償金就是買斷了工齡.改制為非國有企業的,改制時解除勞動合同且不再繼續留用的職工,要支付經濟補償金.支付了經濟補償金等于與原企業解除了勞動關系,在改制后的企業重新入職,工齡也就不能接續了.

2、改制時沒有支付經濟補償金就沒有買斷工齡.改制為國有控股企業的,改制后企業繼續履行改制前企業與留用的職工簽訂的勞動合同.這種情況只是法律上變更勞動關系,留用的職工在改制前企業的工作年限應合并計算為在改制后企業的工作年限;原企業不得向繼續留用的職工支付經濟補償金.

3、主要依據是國辦發〔2005〕60號文件《國務院辦公廳轉發國資委關于進一步規范國有企業改制工作實施意見的通知》《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見》第四部分第(四)項:

改制為國有控股企業的,改制后企業繼續履行改制前企業與留用的職工簽訂的勞動合同;留用的職工在改制前企業的工作年限應合并計算為在改制后企業的工作年限;原企業不得向繼續留用的職工支付經濟補償金.

改制為非國有企業的,要嚴格按照有關法律法規和政策處理好改制企業與職工的勞動關系.對企業改制時解除勞動合同且不再繼續留用的職工,要支付經濟補償金.

以上整理的資料內容,就是我們針對"國有企業可以置換車輛嗎?"這一問題的全部解答.如果想要讓國有企業置換車輛的話,需要按照非貨幣性資產來進行交換處理哦!在此,小編還介紹了一下國有企業職工身份置換的問題,希望對大家有所幫助.