用人單位安排殘疾人就業比例未達到本單位在職職工總數1.5%，但是達到1%以上，按應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金，這句話如何理解？

根據《國家發展改革委財政部民政部人力資源社會保障部稅務總局中國殘聯關于印發〈關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案〉的通知》(發改價格規〔2019〕2015號)中規定：1.用人單位安排殘疾人就業比例1%（含）以上但低于本省（區、市）規定比例的，三年內按應繳費額50%征收；1%以下的，三年內按應繳費額90%征收。2.對在職職工總數30 人（含）以下的企業，暫免征收殘保金。 老師，這個消息說30人以下的企業免殘保金，是指所有企業還是只包括成立三年內的新企業啊？

"《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）規定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金。同時，對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金;用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。”這幾年的應繳費額指的是什么？

【殘疾人就業保障金征繳工作通知 20230206】第一稅務所、各稅源管理部門:殘疾人就業保障金 “在職職工 30人以下企業暫免征收和安置比例≥1%，減征 50%;安置比例<1%，減征 10%”的優惠政策 2022年12月31日到期，請各單位向繳費人做好宣傳解釋工作。(現暫無新政策下發)。 這句話什么意思，能通俗的講解一下嗎？或舉個例子

#提問#老師，用人單位安排殘疾人就業比例達到1%以上，殘保金按50%繳納，這個比例怎么算呢？單位有殘疾人1人，單位職工32人（含殘疾人1人）