同學,你好 不可以的
老板有AB兩家公司,A公司一名員工是管理人員,平時負責生產和單據報銷與單據簽字,但是該員工工資是由B公司發放的,那這樣的話A公司該怎樣做使他報銷單據簽字這些合理合法呢?
老師,我想問一下我們有兩個公司A公司和B公司,A公司采購人員給B公司采購,還在B公司的付款申請單簽A公司采購人員的名字,我和老板說不要簽A公司采購員的名字,老板說沒事,我認為這樣不符合財務制度,請問一下這樣操作有沒有問題
老板有兩個公司,員工的報銷怎么處理?比如員工在A公司簽合同發工資交社保,員工為B公司辦事產生的費用報銷是在A公司報銷還是B公司報銷?發票也開給了B公司
老師,我們有兩個公司,A和B,公司員工的勞務關系都在A公司,那如果報銷開了B公司的抬頭,可以直接在B公司報銷么,員工跟B之間沒有勞務關系
老板開了兩家公司A和B,名字基本一樣,報銷的時候可以讓A公司的員工簽字B公司的報銷單么,因為B公司沒有什么員工,員工都在A公司
老師,那注銷的時候把人工勞務成本轉營業外支出,二級科目寫什么啊,金額比較大一下轉入營業外支出報表也不好看吧,合理嗎
沒有評價的入口,肯定給老師你全……服務用心
老師,餐飲行業是收入隱瞞,所以勞務成本余額特別大。如果沒有隱瞞收入,注銷的時候為什么要把勞務成本轉入營業外支出啊,什么底層邏輯
評價的五星沒有亮出來,在哪里啊,我肯定給你全星
小規模納稅人收到個稅手續費返還應該怎么記賬呢
謝謝,非常感謝老師的熱情幫助
老師那如果餐飲行業人工勞務成本期末余額特別大沒有結轉完,注銷的時候怎么辦,如果注銷的時候一下全部結轉了,報表也不好看啊
企業捐款給慈善基金會的用作鄉村道建設在匯算清繳要調增嗎
債務免除是單方法律行為嗎
老師,你的意思是把后廚人員的工資計入勞務成本,月末應該全部轉入主營業務成本,不應該部分結轉是吧,