老師好，我們公司跟一個節稅平臺合作，給平臺打款2萬，平臺也給我們開了2萬的專票，我們認證了，也抵稅了！這個平臺是給靈活用工的人員結算工資用的，上面的兩萬沒結算完，還有50在上面沒動，但是平臺被稅務查，封掉了。平臺讓我給他開紅字發票50。對于我們公司來說不合理吧！畢竟現在錢轉不出來了，而且我們當初是給這個平臺打款2萬，也收到了2萬專票的

老師好，比方我們有靈活的兼職人員，發放兼職費用時，是我們打款給一個靈活用工平臺公司，這個平臺再打款給到自然人，然后幫自然人代開好發票給我們公司。這樣的話我怎么寫分錄呢？ 因為是資金直接打款到這個靈活用工平臺公司的，發票又是自然人的。辛苦老師寫下分錄。

老師，您好，想問下就是公司目前人力成本非常高，而且公司進項票比較少，于是就想著講人力成本這塊全部打包給第三方靈活用工平臺讓對方開具專票從而多抵扣增值稅，但是為什么有的靈活用工平臺說可以按照總額給我們開具6個點的專票呢，就是比如我們每個月給他們打400w的薪酬工資加服務費，對方說可以按照400w，開具6%的專票給我們，不是應該按照400w里面僅服務費部分才能開具專票？

平臺收取6％到7％服務費，包含給企業回得6％專票和代繳的個稅，例如， A 企業（服務費7%）發傭給個人10萬元（個人實際到賬金額），企業需要給平臺充值107000元，發到個人賬戶金額10萬，平臺收取服務費7000元，京東平臺給企業 A 開回來10.7萬6％稅率專票，同時發放到個人賬戶10萬傭金平臺代繳個稅供完稅證明，企業綜合稅負成本不到1% 老師，以上是一個平臺給我們提供的解決方案，您看這個靠譜不。 我們是做混凝土灌漿料銷售的，購進來的沙子水泥這些很多不能開票，而銷售開票價格也很高，導致進項票缺口特別大，所以用那個靈活用工平臺，可以嗎

請問老師，我們有幾個員工在外地公司上班，那邊發工資交社保，但是人員成本最終要跟我們結算，比如這個月產生工資社保共計2萬，我們要打兩萬過去，他們開服務費發票過來給我們，是不是他們可以報個稅匯算清繳稅前列支，這個人員就當他們本公司的人一樣做賬報稅